CNR: RIAPERTURA DEI TERMINI  (08 marzo 2010)  Fonte diretta: Gazzetta Ufficiale Concorsi

1995 nuovi posti di lavoro al Comune di Roma (26 FEBBRAIO 2010)  Fonte indiretta: Puglia Impiego

 Nuova stagione di concorsi al Comune di Roma, e i numeri sono da titoli cubitali: 22 bandi, 1.995 nuovi posti di lavoro, venti diverse figure professionali. 

I bandi sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale IV Serie Speciale -
"Concorsi" del 23 febbraio 2010 e nell’Albo Pretorio del Comune di Roma. La scadenza per tutti è il 25 marzo 2010.

Per la prima volta nella storia del Comune di Roma saranno assunti "esperti" come informatici, telematici ed economisti. Ai concorsi che richiedono la laurea può partecipare sia chi ha il titolo triennale che i laureati ai corsi di 4-5 anni del vecchio
ordinamento. Nessun limite di età previsto, salva l'età pensionabile. Unica eccezione:un massimo di 36 anni per gli aspiranti istruttori di Polizia Municipale. Questi i posti messi a bando tramite procedura selettiva per titoli ed esami: 


136 Architetti - Categoria D (posizione economica D1)

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14 Curatori Archeologi - Categoria D (posizione economica D1)

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20 Curatori Storici dell'Arte – Categoria D (posizione economica D1) 

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57 Dietisti – Categoria D (posizione economica D1)

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25 Esperti Controllo di Gestione – Categoria D (posizione economica D1) 

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5 Esperti Gestione delle Entrate – Categoria D (posizione economica D1) 

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3 Esperti in Merceologia delle derrate Agro Alimentari – Categoria D
(posizione economica D1) 

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7 Esperti Normativa in materia di Lavori Pubblici e Finanza di Progetto –
Categoria D (posizione economica D1) 

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197 Esperti Sviluppo Servizi Informatici e Telematici – Categoria D (posizione
economica D1)

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110 Funzionari Amministrativi – Categoria D (posizione economica D1) 

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43 Funzionari Biblioteche – Categoria D (posizione economica D1) 

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10 Funzionari Economico- Finanziari – Categoria D (posizione economica D1)

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50 Funzionari Processi Comunicativi e Informativi – Categoria D (posizione
economica D1) 

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4 Geologi – Categoria D (posizione economica D1

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87 Ingegneri - Categoria D (posizione economica D1) 

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3 Restauratori Conservatori – Categoria D (posizione economica D1) 

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19 Statistici – Categoria D (posizione economica D1

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300 Insegnanti Scuola dell'Infanzia – Categoria C (posizione economica C1) 

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300 Istruttori Amministrativi – Categoria C (posizione economica C1) 

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155 Istruttori Economici – Categoria C (posizione economica C1) 

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300 Istruttori Polizia Municipale – Categoria C (posizione economica C1) 

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150 Istruttori Servizi Culturali, Turistici e Sportivi – Categoria C
(posizione economica C1) 

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 Titoli

I titoli che faranno punteggio per i concorsi di categoria D (esperti, architetti,funzionari, curatori) sono: le seconde lauree, i master, l'esperienza già acquisita nellapubblica amministrazione, le pubblicazioni (attinenti al profilo messo a concorso). 
Per i concorsi di categoria C (istruttori e insegnanti scuola infanzia) la laurea, i master,
l'esperienza nella pubblica amministrazione e le pubblicazioni attinenti.

Domande di partecipazione

Le domande di ammissione alle suddette procedure selettive pubbliche devono essere
inviate esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane del Comune di Roma, Via del Tempio di Giove n.3
- 00186 Roma, entro il 25 marzo 2010. Info Per maggiori informazioni cliccare QUI

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/

Il Comune di Venezia ha indetto una selezione pubblica per il conferimento di incarichi a tempo determinato e/o supplenze presso gli asili nido e/o scuole dell'infanzia comunali. 
La selezione prevede una prova attitudinale e la valutazione deu titoli per la formazione di tre graduatorie di "Educatore assistente all'infanzia" - Graduatoria "A", di "Educatore scuola materna" - Graduatoria "B" e di "Educatore sostegno Handicap" - Graduatoria "C" - per il conferimento di incarichi a tempo determinato e/o supplenze presso gli asili nido e/o scuole dell'infanzia comunali.

Il bando di selezione

Modulo per la compilazione della domanda
Fonte:www.comune.venezia.it

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/

Fonte diretta_ www.difesa.it/concorsi 

Di seguito il testo completo della nota:nota 2053 del 19 febbraio 2010

Oggetto: Indizione, per l’anno scolastico 2009/2010 dei concorsi per titoli per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell’area A e B del personale ATA

Dipartimento per l’Istruzione

Direzione generale per il personale scolastico

Uff.III

I Direttori Generali di ciascun Ufficio Scolastico Regionale con esclusione della regione Valle d’Aosta e delle province autonome di Trento e Bolzano, nel minor tempo possibile, dovranno indire i concorsi per soli titoli per i profili professionali del personale ATA dell’area A e B, ai sensi dell’art. 554 del D.Lvo 297/94 ed in base alla O.M. 23.02.2009, n. 21 .

Nella predisposizione dei relativi bandi si dovrà tenere conto dei cambiamenti di fatto intervenuti, apportando le integrazioni e modifiche sottoindicate:

1 – Tutti i riferimenti all’anno scolastico 2008/2009 devono essere modificati con riferimento all’anno scolastico 2009/2010 .

2 – Nelle premesse:

a) la dizione “ VISTA l’O.M. 30.12.2004, n. 91, registrata alla Corte dei Conti in data 09.02.2005 –reg. 1 – foglio 61, concernente i concorsi di cui all’art. 554 del citato D.Lgs. 16.4.1997, n. 297 per gli anni scolastici 2004/2005 , 2005/2006 ; 2006/2007 ; 2007/2008 ; “ è sostituita dalla dizione “ VISTA l’O.M. . 23 febbraio 2009 n. 21 , registrata alla Corte dei Conti in data 2 aprile 2009, reg. 1 , foglio 234, concernente i concorsi di cui all’art. 554 del citato D.Lgs. 16.4.1997, n. 297 per l’ anno scolastico 2008/2009.

b) la dizione “Considerato che, per il profilo di collaboratore scolastico, non può più applicarsi la particolare procedura di reclutamento ai sensi dell’art.1, comma 1 lett.b del DPR 30.10.1996, n. 693;” è sostituita dalla dizione “ VISTO il D.M. n. 82 del 29 settembre 2009, emanato in applicazione dell’articolo 1,commi 2, 3 e 4 del decreto legge 25 settembre 2009, n.134, con il quale sono state dettate disposizione per la costituzione di elenchi prioritari finalizzati al riconoscimento della precedenza assoluta nell’assegnazione delle supplenze in sostituzione del personale temporaneamente assente;”

c) la dizione “Considerato ,altresì, la necessità di riformulare le tabelle di valutazione dei titoli annesse all’ O.M. 30.12.2004, n. 91 in quanto non può più applicarsi il criterio della valutazione del migliore titolo di studio tra quelli previsti per l’accesso in virtù dell’unicità del titolo di studio oggi richiesto;” è sostituita dalla dizione “VISTO Il D.M. 17.12.2009 n. 100 di integrazione del citato D.M. 82/09”

3 – Si nformano le SS.LL. che, anche per il personale ATA, è stato predisposto un modulo di domanda ( Allegato H ) che gli interessati dovranno produrre, opportunamente documentato ed entro i termini previsti per la domanda, per usufruire dei benefici dell’art. 21 e dell’art. 33, commi 5, 6 e 7 della legge 104/92.

Sottolineando che il modulo predisposto (All. H ) è integrativo e non sostitutivo della dichiarazione a tal fine resa dal candidato nei moduli domanda B1 e B2, si invitano le SS.LL. ad evidenziare – AVVERTENZE AL BANDO – che le dichiarazioni concernenti i titoli di riserva, i titoli di preferenza limitativamente alle lettere M, N, O, R e S nonché le dichiarazioni concernenti l’attribuzione della priorità nella scelta della sede di cui agli artt. 21 e 33, commi 5, 6 e 7 della legge 104/92 devono essere necessariamente riformulate dai candidati che presentino domanda di aggiornamento della graduatoria permanente, in quanto trattasi di situazioni soggette a scadenza che, se non riconfermate, si intendono non più possedute.

4 – Gli schemi di domanda sono conseguentemente modificati come da allegati.

5 – Si informano i competenti uffici che è stata realizzata una procedura web di visualizzazione delle sedi esprimibili ai fini delle graduatorie di circolo e di istituto di prima fascia . L’applicazione è disponibile su internet al link

http://www.trampi.istruzione.it/vseata/action/promptSelectProvincia.do

Le altre sedi eventualmente richieste saranno caratterizzate come non esprimibili.

Si pregano le SS.LL. di voler diramare, con la massima urgenza, la presente nota a tutte le istituzioni scolastiche, rappresentando che la stessa viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle news dei siti Intranet ed Internet di questo Ministero .

Si confida in un puntuale adempimento.

IL DIRETTORE GENERALE

F.to Luciano Chiappetta

Presso il Comune di Roma è stato indetto un concorso per la selezione di 300 posti nel profilo professionale di Insegnante Scuola dell’Infanzia – Categoria C (posizione economica C1).

Tra i requisiti richiesti il possesso della laurea triennale (nel bando in allegato potete leggere nel dettaglio tutti i titoli di studio ammessi a partecipare al concorso). La scadenza del concorso è fissata al giorno 25 marzo 2010.

Le domande di partecipazione vanno inviate per raccomandata con ricevuta di ritorno all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane via del Tempio di Giove 3 – 00186 Roma. A questo link il bando di concorso completo.

Fonte diretta: sanbenedettoggi.it

Presso il Comune di Roma è stato indetto un concorso per la selezione di 300 posti nel profilo professionale di Insegnante Scuola dell’Infanzia – Categoria C (posizione economica C1).

Tra i requisiti richiesti il possesso della laurea triennale (nel bando in allegato potete leggere nel dettaglio tutti i titoli di studio ammessi a partecipare al concorso). La scadenza del concorso è fissata al giorno 25 marzo 2010.

Le domande di partecipazione vanno inviate per raccomandata con ricevuta di ritorno all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane via del Tempio di Giove 3 – 00186 Roma. A questo link il bando di concorso completo.

Fonte diretta: sanbenedettoggi.it

Presso l’ente comune di Roma è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 300 posti di istruttore amministrativo – categoria C, posizione economica C1 – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.

In base al bando di concorso al personale neoassunto sarà proposto un contratto di tipo indeterminato e a tempo pieno (full time).

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 25 marzo 2010.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere redatte su carta semplice e corredate di tutta la documentazione richiesta.

Le istanze di partecipazione dovranno essere inviate esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al seguente recapito:

Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane del Comune di Roma
Via del Tempio di Giove n. 3
00186 Roma

Per partecipare al concorso è necessario possedere il diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale e la patente di tipo B.

In sede di prova orale verrà richiesta la conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo.

Attenzione, per partecipare alla selezione dell’ente comune di Roma è prevista unatassa concorsuale di € 10,33 non rimborsabile. La tassa deve essere versata subollettino di c/c postale n. 37433000 intestato alla Tesoreria del Comune di Roma.

Il testo completo del bando di concorso è reperibile al link.

 Fonte  indiretta: Puglia Impiego

Il Ministero degli Affari Esteri ha indetto un concorso, per titoli ed esami, a trentacinque posti di segretario di legazione in prova. Il candidato deve inviare la domanda di ammissione al concorso per via telematica, compilando il modulo on line all'indirizzo internet https://web.esteri.it/concorsionline. La compilazione e l'invio on line della domanda devono essere completati entro le ore 24 del 29 marzo 2010. Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato deve stampare la domanda, la sottoscrive e la spedisce al seguente indirizzo: Ministero degli Affari Esteri - DGRO Ufficio V - Concorso Diplomatico - Piazzale della Farnesina, 1 - 00135 Roma, entro il terzo giorno successivo a quello della scadenza per l'invio on line. Al modulo cartaceo il candidato allega fotocopia di un documento di identità in corso di validità. In alternativa, il candidato in possesso di casella di posta elettronica certificata può inviare, entro lo stesso termine, copia della domanda stampata e sottoscritta e la fotocopia del documento di identità all'indirizzo e-mail concorsi@esteri.it Fonte diretta: G.U. n. 12 del 12-2-2010

Si rende noto che, per la realizzazione del progetto di miglioramento dell'U.O. di Cure Palliativo di Monopoli, in esecuzione della deliberazione n. 2636 del 4 Dicembre 2009, è indetta pubblica selezione per titoli per il conferimento di incarichi di diritto privato, ex art. 15 - octies del D. Lgs. N. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, con rapporto di collaborazione di durata annuale. 
A tal fine, in data 9 Dicembre 2009, è stato pubblicato sul sito internet aziendale ed all'Albo Pretorio Aziendale il seguente avviso Prot. N. 219567/1 del 9 Dicembre 2009 - Scadenza termini giorno 28 Dicembre 2009. 
I requisiti per la partecipazione alle rispettive selezioni sono: 
1) Reclutamento di n. 12 Medici, salvo ampliamento a 15 unità, in possesso dei seguenti requisiti: 
a) Laurea in medicina e chirurgia 
b) Abilitazione all'esercizio della professione e Iscrizione all'Ordine dei Medici 
c) Attività di servizio, svolta nel settore delle cure palliativo, espletata in strutture del S.S.N. o in Servizi del circuito privato profit e no profit convenzionati e dedicati alle cure palliativo 
2) Reclutamento di n. 3 psicologi in possesso dei seguenti requisiti: 
a) Laurea in Psicologia 
b) Abilitazione all'esercizio della professione e Iscrizione all'Ordine degli Psicologi 
c) Attività di servizio, svolta per almeno 1 anno nel settore delle cure palliativo, espletata in Strutture del ,S S.N. o in Servizi del circuito privato profit e no profat convenzionato e dedicato alle cure palliativo. 
Si fa presente che l'organizzazione del lavoro dovrà prevedere la copertura del Servizio diurno, notturno e festivo sia nella struttura residenziale di Monopoli che al domicilio dei pazienti affetti da tumore in fase avanzata residenti nei Comuni della ex ASL BA/5 ricoverati in ospedalizzazione domiciliare. Pertanto, completano il profilo la massima disponibilità a collaborare alla definizione ed al raggiungimento degli obiettivi all'uopo assegnati. 
Con la stessa deliberazione si è disposto per la pubblicazione del presente avviso all'Albo Aziendale, sul sito internet aziendale con pubblicazione già avvenuta in data 9 Dicembre 2009, e nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia, con termini di presentazione delle domande che scadono il 28 Dicembre 2009, 20° giorno dalla data di effettiva pubblicazione del presente avviso sul sito internet aziendale. 
Gli interessati dovranno presentare istanza di partecipazione entro i termini sopra citati al seguente indirizzo: Azienda Sanitaria Locale BA - presso Unità Operativa "Assunzioni e Concorsi" - Piazza Vittorio Emanuele, 14 - 70054 - Giovinazzo. 
Il candidato deve indicare espressamente sulla busta che trattasi di domanda di partecipazione all'avviso, pubblico per il profilo e la disciplina cui si riferisce la domanda di partecipazione. 
Non saranno prese in considerazione le domande incomplete o pervenute prima e/o dopo i termini stabiliti. 
I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di selezione perla presentazione delle domande di ammissione. 
Il Curriculum vitae ha valore di autocertificazione per cui dovrà essere allegato alla domanda di partecipazione sotto forma di autocertificazione. Qualora emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese nell'autocertificazione, il candidato decade dai benefici eventualmente conseguiti sulla base delle stesse dichiarazioni non veritiere. 
Tutti i titoli possono essere prodotti in originale o in copia autocertificata. 
I candidati devono allegare alla domanda, altresì, copia del documento di identità personale. 

Ammissione candidati e Commissione per la Selezione 
L'accertamento dei requisiti è effettuato dai competenti Uffici e l'ammissione è disposta con apposita determinazione dirigenziale. 
La Commissione preposta all'esame dei curricula, dei titoli e della relativa documentazione dei candidati ammessi alla selezione è nominata con provvedimento del Direttore Generale ed è composta: 
- Presidente, il Direttore Sanitario o suo delegato; 
- Componenti, due Dirigenti Medici dell'Hospice; 
- Segretario, un Funzionario Amministrativo almeno di cat. D) dell'U.O. Assunzioni e Concorsi. 
La Commissione, ai fini della formulazione della graduatoria, determinerà preventivamente i criteri di valutazione, da stabilirsi secondo quanto previsto dai rispettivi articoli della normativa concorsuale, di cui al DPR n. 483/97. 
In particolare, la Commissione provvederà ala valutazione dei titoli, previa determinazione dei seguenti criteri: 

Titoli valutabili e criteri di valutazione degli stessi 
La Commissione, in sede di valutazione dei titoli, per la valutazione dei titoli, dispone di punti 20 così ripartiti: 
- Titoli di carriera., punti 10,000; 
- Titoli accademici e di studio, punti 3,000; 
- Pubblicazioni e titoli scientifici, punti 3,000; 
- Curriculum formativo e professionale, punti 4,000 

TITOLI DI CARRIERA sino ad un massimo di punti 10 
a) Servizi di Medico o Psicologo, prestati presso Aziende Sanitarie e servizi equipollenti: 
1 - nella disciplina a selezione, punti 1.000 per anno; 
2 - nella disciplina inerente o affine a quella a selezione, punti 0.500 per anno; 
3 - in disciplina diversa da quella a selezione, punti 0,0250 per anno; 
4 - con rapporto di lavoro a tempo pieno, aumentati del 20 per cento; 
b) servizio di ruolo quale medico o psicologo presso PP. AA. nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0.500 per anno. 
c) il servizio militare reso come Ufficiale Medico o Psicologo, punti 0,500 per anno. 
d) Ai servizi convenzionali espletati in servizi sanitari, è attribuito il punteggio previsto per i servizi prestati del corrispondente profilo in proporzione all'impegno orario stabilito dal rapporto convenzionale. 
Per mancanza dell'indicazione dell'orario, il titolo sarà eventualmente valutato nel curriculum, 
e) il servizio presso case di cura private convenzionate, è valutato per i125% . 

TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO, fino a punti 3 
- Specializzazione in disciplina inerente ala selezione, punti 1.000 
- Specializzazione in disciplina diversa, punti 0.500 
- Altre specializzazioni di ciascun gruppo, da valutare con i punteggi di cui sopra ridotti del 50 per cento 
- Altre lauree, oltre quella richiesta per l'ammissione al concorso comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario, punti 0.500 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1.000 

PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI, fino a punti 3 
Per la valutazione delle pubblicazioni, si applicano i criteri previsti dall'art. 11 e 27 del D.P.R. 483/97. Ai lavori vanno assegnati i relativi punteggi, con i criteri appresso indicati: 
- lavori su riviste nazionali ed internazionali, punti 0,050 per ognuno 
- atti di convegno, abstract, poster, ecc., punti 0,020 per ognuno. 

CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE, fino a punti 4 
- nel curriculum sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili a titoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale, gli incarichi di insegnamento; 
- in tale categoria rientra anche la partecipazione a congressi, convegni o seminari che abbiano finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di avanzamento di ricerca scientifica. Per la dirigenza sanitaria la partecipazione è valutata tenendo conto dei criteri stabiliti in materia da regolamento sull'accesso al II livello dirigenziale per il personale del S.S.N. Nel curriculum sono valutate, altresì, l'idoneità nazionale nella disciplina prevista dal pregresso ordinamento e l'attestato di formazione manageriale disciplinato dal predetto regolamento. Non sono valutate le idoneità conseguite in precedenti concorsi. In caso di servizi contemporanei, sarà valutato quello più favorevole. 
- il punteggio attribuito dalla Commissione è globale, ma deve essere adeguatamente motivato con riguardo ai singoli elementi documentali che hanno contribuito a determinarlo. 
La Commissione, nella valutazione del curriculum, secondo criteri da stabilire, darà maggiore risalto alle attività già prestate presso le Strutture pubbliche o private dedicate alle cure palliativo, ossia darà un punteggio aggiuntivo rispetto a quello già assegnato nei titoli di carnera. 
Conferimento degli incarichi 
L'assunzione in servizio è disposta dall'Azienda nei limiti degli incarichi necessari. 
La graduatoria sarà utilizzata per la stipula di contratti con rapporto di collaborazione, per la durata massima di mesi dodici, eventualmente rinnovabili con apposito provvedimento nel caso se ne ravvisi la necessità, fatta salva la possibilità che l'incarico conferito cessi anticipatamente per il venir meno dei motivi che hanno determinato la stipula del contratto stesso. 

Condizioni contrattuali 
Con il Medico o lo Psicologo selezionato, sarà stipulato un contratto individuale di lavoro di diritto privato a progetto, ex art. 15 - octies del D. Lgs. N. 229/99 e successive variazioni e integrazioni, della durata di anni uno. 
Il contratto dovrà prevedere che l'organizzazione del lavoro sia effettuata per la copertura del Servizio diurno, notturno e festivo sia nella struttura residenziale di Monopoli che al domicilio dei pazienti affetti da tumore in fase avanzata residenti nei Comuni della ex ASL BA/5 ricoverati in ospedalizzazione domiciliare. 
Per tale servizio, ciascuna unità del profilo di Medico percepirà un compenso annuale omnicomprensivo di 35.000,00 Euro, in dodici rate mensili e senza null'altro a pretendere. Si fa salva eventuale rideterminazione, a seguito di ulteriore disponibilità finanziaria. 
Per tale servizio, ciascuna unità del profilo di Psicologo percepirà un compenso annuale omnicomprensivo di 25.000,00 Euro, in dodici rate mensili e senza null'altro a pretendere. Si fa salva eventuale rideterminazione, a seguito di ulteriore disponibilità finanziaria. 
Il contratto stipulato non configura in alcun modo un rapporto di lavoro dipendente. n rapporto di lavoro sarà caratterizzato dal divieto di concorrenza sleale e comporterà un impegno a tempo pieno per la copertura. del servizio nell'ambito delle 24 ore. 
Al termine dell'anno saranno valutati l'attività, l'impegno profuso nonché lo stato di attuazione degli obiettivi assegnati nell'ambito del progetto, tanto ai fini di una eventuale proroga del contratto per l'anno successivo. 

Trattamento dati personali 
Ai sensi della legge n. 196/2003, i dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso il competente Ufficio del Personale per le finalità di gestione della procedura della selezione e saranno trattati anche successivamente nella eventualità di costituzione del rapporto di lavoro per le finalità di gestione del rapporto stesso. Nelle domande di partecipazione i concorrenti devono dichiarare espressamente il proprio consenso al trattamento dei dati personali. 

Norme Finali 
Questa Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare il presente avviso. 
Eventuali informazioni relative al presente bando potranno essere richieste, dalle ore 12.00 alle ore 13.00, all'Area Gestione del Personale - Unità Operativa "Assunzioni e Concorsi" - Bari, Lungomare Starita, 6 - tel. 080 - 5842296. 

Il Direttore Generale 
Dr. Nicola Pansini

Per visualizzare il modello di domanda clicca qui.