|
Benvenuti nel portale dedicato all'orientamento professionale e al mondo del lavoro Home Page << Pag. 1-10 <<Inizio Archivio News Bari e Prov. 1>> << news inizio Bari e Prov. (01) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) >> news Fine >> Home Page Mercato Lavoro Tipologie Lavoro Competenze Fonti Informative Inserzioni Lavoro Il Curriculum Il Colloquio Le Selezioni |
|
|
A n a l i s i d e l m e r c a t o A cura di Marco Roberto Spadavecchia Attualmente, non risulta affatto facile realizzare un lavoro per catalogare tutte le le professioni esistenti. Sulla base delle inserzioni di lavoro, l’analisi delle professioni, a prosegue da più di vent’anni. In questo ampio lasso temporale è stato possibile individuare diverse fasi di crescita o di contrazione del mercato del lavoro che lo hanno reso variabile e a volte del tutto imprevedibile. I cambiamenti sono stati determinati da fattori diversi: lo scenario legislativo è cambiato profondamente, con l’introduzione di nuove forme contrattuali volte a flessibilizzare il mercato del lavoro così come le esigenze del mercato, che hanno portato a ricercare nuove figure professionali, modificando (in alcuni settori completamente) la struttura stessa della forza lavoro; infine l’avvento di nuove tecnologie ha influito sul modo e sui tempi della ricerca di lavoro (un esempio per tutti è la diffusione di internet). Tutto ciò rende sempre più difficile inquadrare rigidamente il fenomeno e schematizzare le professioni. È stato possibile aggirare queste difficoltà prendendo come oggetto di analisi l’annuncio stesso, senza classificarlo, ma utilizzandolo per definire le professioni. In tal modo è possibile seguire nel corso del tempo l’evolversi anche di una singola figura professionale mediante l’andamento degli annunci che la richiedono. È sempre possibile poi, dopo, classificare quanto analizzato sulla base di schematizzazioni ufficiali, quali, ad esempio, la classificazione indicate nelle statistiche Istat. L’analisi dei dati rilevati nel corso del 2004 ha mostrato una significativa inversione di tendenza rispetto agli ultimi anni. Si è rilevato, infatti, un aumento degli annunci pari a circa il 6%, che riporta il volume totale degli annunci sopra le 113 mila unità. IL “BAROMETRO” DELLE PROFESSIONI fonte: Isfol Un aspetto che ci e’ apparso di particolare interessante nelle analisi periodicamente condotte sul database Isfol-Csa è il cosiddetto “barometro” delle professioni, ossia la classifica delle voci di base rilevate, ordinate in senso decrescente rispetto al numero di annunci relativi. L’evoluzione temporale di questa classifica ci darà l’andamento relativo all’ultimo triennio 2002- 2004 ,ci limiteremo alle prime trenta professioni (procedendo oltre si andrebbe incontro a cifre sempre meno rilevanti, e l’analisi sarebbe meno significativa). Le quantità si riferiscono agli annunci tratti dai giornali della serie storica senza distinzione rispetto all’area geografica in cui risiede il posto di lavoro offerto. Inoltre raffineremo l’indagine cogliendo anche questo aspetto e si vedrà anche che c’è una forte differenziazione territoriale: si scenderà sempre più nel dettaglio andando a cogliere le professioni più richieste per circoscrizioni, regioni e infine per province. Le prime quattro posizioni, sono sempre l’operatore call center, ora in vetta alla classifica, seguito da venditore, agente e operaio. Tutte e quattro assieme queste professioni rappresentano il 35,5% delle offerte di lavoro - peso che in questi anni è cresciuto progressivamente nel tempo a partire dal 26,4% del 2002 - e il che vuol dire che in ben più di un annuncio su tre è richiesta una professione tra le quattro appena elencate. Anche il peso delle prime trenta professioni è si e’ elevato, passando dal 51,4% al 59,2%. Quindi se ne può dedurre che il database degli annunci sia caratterizzato da una notevole dispersione rispetto ai valori assoluti con cui le varie professioni si presentano, con un’insieme di poche professioni che “accentrano” gran parte degli annunci pubblicati e tante altre presenti invece con valori piuttosto modesti.
|
Ultimo aggiornamento 25 luglio, 2010 19.46.09
|
|
Home Page Mercato Lavoro Tipologie Lavoro Competenze Fonti Informative Inserzioni Lavoro Il Curriculum Il Colloquio Le Selezioni Home Page << Pag. 1-60 << news inizio Archivio News 1 << Archivio News 2 << Archivio News 3 <<Archivio News 4<<Archivio News 5>><<Archivio News 6>> << news inizio (61) (62) (63) (64) (65) (66) (67) (68) (69) (60) (61) (62) (63) (64) (65) (66) (67) (68) (69) (70) >> news Fine >> postmaster@organizzazionelavoro.eu © Copyright 2009-2010 organizzazionelavoro.eu tutti i diritti riservati.Eventuali loghi e marchi appartengono ai rispettivi proprietari.*Leggi qui per contatti Marco Roberto Spadavecchia Coordinatore del progetto "Lavoro in chiaro @n line"
|
