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Lettera di presentazione O Cover Letter Di Marco Roberto Spadavecchia Tratto da "TAZEBAO" Mensile gratuito di informazione Titolo originale: Lavoro: "Il Curriculum Vitae..questo sconosciuto" Molfetta n. 5 Anno I mese di Novembre 2002 -------------------------------------------------------------------- Di Marco Roberto Spadavecchia Tratto da "Il Fatto" Quindicinale gratuito di informazione Molfetta n. 44 Anno II del 01 Ottobre 2009 La lettera di accompagnamento deve essere chiara, precisa e diretta. Se si è disposti, realmente, a qualche sacrificio come il trasferimento ad altra città, è sempre meglio sottolinearlo. Indicare un domicilio in prossimità della sede di lavoro per il quale ci si candida, se si proviene da una città distante o addirittura da una regione differente, diventa spesso essenziale per facilitare il contatto ed un colloquio conoscitivo. La lontananza spesso alimenta gli scrupoli di alcune aziende e società di selezione, che sono in dubbio se mettere in contatto candidati potenziali proprio perche troppo distanti dalla sede di lavoro, quindi un appoggio nelle vicinanze può risultare utile, come pure la disponibilità eventualmente a farsi carico dei costi di trasferta (non sempre rimborsati da chi contatta per un colloquio conoscitivo). A seconda che si invii il proprio C. v. con risposta ad un annuncio o in modo spontaneo ad un'azienda verso la quale si nutre interesse, la lettera di accompagnamento differisce per alcuni dettagli che possono facilitare il lavoro di chi si occupa della raccolta delle candidature. Se scritta come risposta ad un annuncio di lavoro, ad esempio, è consigliabile inserire all'interno della lettera di accompagnamento, un'indicazione della fonte, sulla quale si è letto l'annuncio ed il riferimento della ricerca riportato (qualora indicato all'interno del testo dell'annuncio stesso). Se il curriculum è inviato in modo spontaneo, invece, va indirizzato all'ufficio del personale, alla cortese attenzione del responsabile della selezione. Se si conosce il nome della persona che ricopre il ruolo, è preferibile inviarglielo direttamente riportandone gli estremi nell'indirizzo della società. ---------------------------------------------------- CONSIDERAZIONI Quando dobbiamo presentarci ad un colloquio di lavoro o inviare, utilizzando qualsiasi mezzo, un curriculum vitae dobbiamo tenere conto di un elemento altrettanto importante: la Lettera di Presentazione o Cover Letter . Quest'ultima, accompagna il curriculum vitae e possiede la funzione di introdurlo per catturare l'attenzione dell'interlocutore e invogliarlo a leggere il curriculum con interesse. È l'occasione per chiarire le motivazioni della propria candidatura, mettendo in evidenza le esperienze professionali e/o formative più interessanti rispetto alle esigenze dell'azienda. Insomma una sorta di comunicazione, breve in quattro o cinque righe, in cui si va a motivare le ragioni della propria candidatura. La forma in cui si scrive la lettera è importante: deve essere scritta su un foglio bianco e possibilmente al computer, a meno che non sia richiesto diversamente dall'azienda. Lo stile deve essere disinvolto e sicuro; meglio evitare il tono burocratico. Ci sono due differenti tipi di lettera: • di autocandidatura, che accompagna il curriculum vitae quando ci si candida spontaneamente per un'azienda senza sapere se è intenzionata ad ampliare il proprio organico; • di risposta a un'inserzione, che accompagna il curriculum vitae quando si risponde a un annuncio di lavoro e permette di candidarsi per il ruolo professionale richiesto. In entrambi i casi è opportuno caratterizzarla in base all'azienda a cui è destinata e scriverla in prima persona. Domanda di lavoro. È utilizzata spesso da chi si propone per ruoli professionali come cuochi, camerieri, facchini, tornitori ecc. Si tratta di una lettera sintetica che contiene le informazioni fondamentali su percorso di studi ed esperienze lavorative del candidato e sostituisce il curriculum. È importante che sia chiara e sintetica e che contenga il ruolo professionale per il quale ci si candida, i titoli di studio, le qualifiche professionali che si possiedono e una sintesi delle eventuali esperienze lavorative effettuate, che metta in evidenza quelle attinenti al ruolo che si vorrebbe occupare.
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Ultimo aggiornamento 03 febbraio, 2012 16.37.24
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