Da metà gennaio è online il sito www.clubmedjobs.it, portale specializzato che Club Med dedica a tutti coloro che vogliono intraprendere una nuova carriera nel settore del turismo. Il sito web raccoglie tutte le più importanti offerte professionali del comparto (sono attualmente più di 1.000 le posizioni aperte) Per quanto concerne i dettagli dell’iniziativa, a spiegarla è stato Patrizia Moretti, direttore delle risorse umane di Club Med Italia e Svizzera, secondo cui “oltre alle tradizioni mansioni, come insegnante di tennis, istruttore di vela, di fitness, di tiro con l’arco, scenografo, costumista, coreografo, da quest’anno Club Med introduce nel suo staff figure ricercate e di prestigio, fra cui sommelier, manager finanziari, manager reception, manager food & beverage, manager boutique, responsabili Spazio 5 Tridenti, supervisor accoglienza & servizio”. leggi tutto http://www.gazzettadellavoro.com/
 

Al Ministero degli Affari Esteri è indetto un concorso, per titoli ed esami, per trentacinque posti di segretario di legazione in prova. Cinque dei trentacinque posti messi a concorso sono riservati ai dipendenti del Ministero degli affari esteri inquadrati nella terza area con almeno cinque anni di effettivo servizio nella predetta terza area o nella corrispondente area funzionale (ex area C). E' richiesto il possesso di titoli di studio di livello universitario; una delle lauree magistrali afferenti alle seguenti classi, di cui al decreto del Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica 28/11/2000: finanza (classe n.19/S), giurisprudenza (classe n.22/S), relazioni internazionali (classe n.60/S), scienze dell'economia (classe n.64/S), scienze della politica (classe n.70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (classe n.71/S), scienze economiche per l'ambiente e la cultura (classe n.83/S), scienze economico-aziendali (classe n.84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (classe n.88/S), studi europei (classe n.99/S), nonchè la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza (classe n.LMG/01) e ogni altra equiparata a norma di legge; oppure un diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze politiche, scienze internazionali e diplomatiche, economia e commercio, di cui all'art. 1 della legge 19/11/1990, n. 341, e ogni altro equiparato a norma di legge, conseguito presso università o istituti di istruzione universitaria. La data di scadenza è fissata al 16 marzo 2012 vai al sito del Ministero https://web.esteri.it/concorsionlinesegretariolegazione

Con delibera n.3036 del 29 dicembre 2011, la giunta regionale ha approvato i “Criteri e modalità di attuazione del percorso per la formazione dell’assistente familiare nell’ambito del progetto R.O.S.A.” . Il documento, contenuto nell’Allegato 1) all’atto di giunta, stabilisce che la durata del percorso è di 400 ore ed è rivolto ai soggetti iscritti alle liste provinciali del progetto R.O.S.A.(Rete per l’Occupazione e i Servizi di Assistenza), ma anche ai non iscritti, purchè si tratti di collaboratori familiari già occupati con regolare contratto di lavoro domestico oppure di disoccupati od inoccupati che intendano acquisire competenze nell’ambito del lavoro di cura. Delibera ed allegato sono pubblicati nel Bollettino ufficiale regionale n.15 del 1 febbraio 2012.  

 La trasmissione del punto G per la scelta delle istituzioni scolastiche in cui si richiede l’inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1ª fascia per l’a. s. 2012/2013 dovrà avvenire esclusivamente on-line e la scadenza per l’inoltro, ancora in fase di definizione, sarà uguale per tutto il territorio nazionale.

A chiarirlo è il Miur che con la nota prot. n. 763 dell'1/2/2012 comunica ai Direttori Generali di ciascun Ufficio scolastico regionale (eccetto Valle d’Aosta e province autonome di Trento e Bolzano) che nel minor tempo possibile dovranno essere indetti i concorsi per soli titoli per i profili professionali del personale Ata dell’area A e B, ai sensi dell’art. 554 del D.Lvo 297/1994 ed in base alla O.M. 23/02/2009, n. 21.

I bandi dovranno, ovviamente, essere predisposti, tenendo conto delle modifiche normative nel frattempo intervenute. In particolare, per quanto riguarda il personale che intenda usufruire dei benefici dell’art. 21 e dell’art. 33, commi 5, 6 e 7 della legge n. 104/1992, è opportuno che nelle avvertenze al bando sia evidenziato che le dichiarazioni concernenti i titoli di riserva, i titoli di preferenza limitatamente alle lettere M, N, O, R e S, nonché le dichiarazioni concernenti l’attribuzione della priorità nella scelta della sede, debbano essere necessariamente riformulate dai candidati che presentino domanda di aggiornamento della graduatoria permanente, in quanto trattasi di situazioni soggette a scadenza che, se non riconfermate, si intendono non più possedute. Gli schemi di domanda (allegati: B1, B2, F, e H) saranno inviati con successiva mail e dovranno essere trasmessi mediante raccomandata a/r ovvero consegnati a mano, all’Ambito territoriale provinciale della provincia d’interesse entro i termini previsti dal relativo bando; invece, per quanto riguarda la trasmissione del modello G per la scelta delle scuole in cui si richiede l’inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1ª fascia per il prossimo anno scolastico, si procederà tramite Istanze on-line, con la medesima modalità già sperimentata per la scelta delle sedi relative alle graduatorie di circolo e d’istituto dell’a.s. 2011/2012, senza necessità dunque dell’inoltro del cartaceo all’Usp, che lo riceverà automaticamente.

 il sito
 

Hilton Worldwide, una delle più grandi catene alberghiere del mondo, continua il suo programma di espansione e prevede l'apertura di 110 nuovi alberghi distribuiti in Italia, Regno Unito, Germania, Russia, Turchia e Polonia.I posti di lavoro interessano le aree food & beverage, front office, wellness e organizzazione eventi, vendite e marketing, ingegneria e costruzioni, legale, fattibilità e sviluppo, approviggionamento, finance, risorse umane e management.

Gli interessati possono candidarsi alle opportunità attive o inviare una candidatura spontanea nella pagina lavora con noi del sito ttp://www.careersathilton.com/europe.php?lang=italian

 All'Acquario di Roma, che dovrebbe essere aperto il prossimo giugno e che prenderà il nome di "Sea Life-Expo Roma", sono previsti 200 posti di lavoro.

Accanto all'Acquario sorgerà l'Expo, spazio sotterrano, che prevede aree espositive e progetti di educazione ambientale oltre a un auditorium, dove verranno proiettati filmati in 3D. La struttura si propone come secondo polo turistico di Roma; sarà l'acquario più grande d'Italia e offrirà molteplici occasioni di impiego.

Le 200 assunzioni previste, di cui 70-80 da inserire in Acquario e 120 nell'Expo saranno graduali. Si va dai profili amministrativi, per cui è necessaria la laurea, ai biologi marini, sub, ingegneri, addetti alla biglietteria, all'attività di gestione fino ai vigilanti.

Per informazioni dettagliate sui profili e le selezioni consultare il sito www.acquariodiroma.com/?main=1 Il curriculum va inviato all'indirizzo di posta elettronica info@acquariodiroma.com

Nei giorni scorsi la Puglia ha aderito alla "Carta internazionale dell'Artigianato artistico", un documento che oltre ad evidenziare i valori e le tradizioni di cui è portatore l'artigianato, contiene le proposte verso un percorso politico europeo che migliori il lavoro degli artigiani e delle loro aziende e in generale le opportunità nel settore dell'artigianato artistico. Le adesioni alla Carta, sottoscritte a Milano in occasione di MACEF, Salone internazionale della casa, vedono protagoniste oltre alla regione Puglia, la Campania, la Sardegna, la Calabria, l'Emilia Romagna e la Sicilia, che si aggiungono al primo gruppo di regioni sostenitrici della Carta (Toscana, Abruzzo, Liguria, Lazio e Molise).                                                                                                 

 Cafè Teatro Srl - Ristorazione offre lavoro per l'estate 2012 presso campeggi, villaggi e resort 4 stelle del Nord Italia a baristi, camerieri, pizzaioli, cuochi e aiuto cuochi, lavapiatti/tuttofare. I requisiti fondamentali richiesti sono: età minima richiesta 18 anni, disponibilità lavorativa minima di 2 mesi, predisposizione per il lavoro in team, resistenza allo stress, bella presenza, immagine curata. Clientele e contesto internazionali.

I candidati che vogliono fare la selezione a Milano devono inviare il Curriculum Vitae con foto a info@art-show.it e per cc: eures@provincia.milano.it . L’azienda vi contatterà a partire dal mese di Gennaio 2012 per fissare un colloquio a Milano. Per le candidature nelle altre città inviare il cv a info@art-show.it , l’azienda vi contatterà a partire dal mese di Gennaio 2012 per fissare un colloquio in una delle città di selezione. Tappe di selezione 2012 consultabili sul sito www.art-show.it.

La famosa catena del mondo dell’abbigliamento ricerca su tutto il territorio nazionale allievi direttori. I candidati devono possedere un’età compresa tra i 22 e i 28 anni, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a lavorare in zone lontane dalla propria residenza. Gli interessati possono candidarsi andando sul sito www.oviesse.com e cliccando nello spazio “lavora con noi”.

Sbb Cargo", società di "FFS" settore del trasporto di merci, per sviluppare nuovi traffici ed espandere la propria reta cerca circa 20 unità di personale di bordo treno.

Previsto un periodo di formazione e il conseguimento delle abilitazioni necessarie. Dopo il personale verrà utilizzato a bordo della locomotiva in affiancamento al macchinista e in operazioni di manovra. La figura professionale potrà avere un'evoluzione verso altre abilitazioni nell'ambito della formazione/accompagnamento treno - verifica del materiale rotabile e successivamente anche nell'ambito della condotta. Requisiti necessari: min.18 anni; diploma superiore conseguito presso istituti tecnici industriali, istituti tecnici professionali, istituti tecnici per geometri, licei scientifici e ragioneria. Superamento delle prove d'idoneità fisica e psicoattitudinale, durante il percorso di formazione. Età preferenziale: 25/29 anni, esperienze professionali, anche non in ambito ferroviario, possiede un'acuità visiva di 10/10 e un voto di diploma minimo di 70/100. La parte teorica del periodo di formazione si svolgerà a Gallarate (Va), mentre il tirocinio pratico sarà effettuato presso gli impianti produttivi dell'azienda. Dopo il periodo di formazione verrà assegnata una sede definitiva in Piemonte. La fase di selezione avverrà in 3 step: selezione online tramite test attitudinali, colloqui, che si terranno a Milano a cui parteciperanno solo i candidati che avranno superato i test online, ulteriori colloqui di approfondimento in azienda. Per candidarsi compilare il formulario sul sito: http://sbb.easycruit.com/index.html  

E' prossima l'apertura di un grande spazio enogastronomico al Terminal Ostiense. Eataly, quindi, cerca commessi, addetti alle vendite, cassieri, figure con esperienza di ristorazione, ma anche giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. La selezione è rivolta anche a macellai, esperti addetti al banco pesce, addetti al banco salumi e formaggi. Per presentare la propria candidatura si può caricare il curriculum nella pagina «Vuoi lavorare con noi?» su www.eataly.it/curriculum/ dove è anche possibile visualizzare le varie opportunità.                                                                                                 

Poste Italiane seleziona personale tra Postini e Addetti allo smistamento che lavoreranno a tempo determinato per il periodo 1° febbraio-30 marzo 2012 I requisiti per portalettere, postini e addetti allo smistamento sono gli stessi: serve il diploma con voto non inferiore a 70/100 oppure 42/50, età non superiore ai 35 anni e capacità di guidare il motorino. Per candidarsi è necessario inviare il curriculum vitae online nella pagina lavora con noi. Di recente L'Azienda ha aggiornato il sistema di inserimento dei curricula, quindi chi aveva inviato la candidatura prima del 20 ottobre 2011 dovrà registrarsi e candidarsi nuovamente.

 La COLORPOINT s.r.l. di Torino cerca 100 fotografi da inserire in rinomati villaggi turistici in Italia e all’estero (Spagna, Tunisia, Grecia, Messico, Rep. Dominicana, Guadalupe, Francia).

Il contratto (collettivo nazionale applicato ai Grafici Artigiani) è a tempo determinato full time ed è possibile il rinnovo.

In Italia contratto è a progetto (minimo 3 mesi) fisso e provvigioni, all'estero il contratto locale è minimo di 5-6 mesi. Le retribuzioni mensili variano da €800 lordi (senza esperienza o esperienza minima) a € 1.300 lordi (Responsabile fotografi).

La prima selezione sarà un colloquio conoscitivo di gruppo e individuale finale nella stessa mattinata (più sedi di selezione in Italia). A esito positivo, il candidato dovrà partecipare ad una successiva selezione a Torino, con partecipazione gratuita corso di 2 giorni (pasti e pernottamento a carico Azienda, spese di viaggio per Torino a carico del candidato). E' richiesto titolo di istruzione secondaria superiore, una discreta conoscenza inglese/francese, conoscenze informatiche, gestione applicativi per foto digitali, predisposizione pubbliche relazioni, spirito di adattamento.

Preferibile età tra i 20 e 35 anni. Il CV in italiano con foto recente va spedito a: professionefotografo@ilgruppodigitale.com riportando nella lettera di accompagnamento il riferimento “offerta Eures fotografi” con una breve descrizione esperienza eventuale esperienza precedente.
Data scadenza 23/03/2012
Dati per il contatto: Via Cassini 70 - TORINO - 10100
Recapiti Tel: 0119700708 Fax: 0119700164
Email: professionefotografo@ilgruppodigitale.com
www.ilgruppodigitale.com

L'Azienda Ospedaliera per l'Emergenza "Cannizzaro" ha indetto concorso pubblico, per titoli e prova d'idoneità, per la copertura di 10 posti di operatore tecnico-digitatore per terminale (cat. «B») La presentazione delle domande avverrà esclusivamente in via telematica, utilizzando una specifica applicazione informatica

disponibile all'indirizzo http://www.aocannizzaro.it

La data di scadenza è fissata al 24/02/2012.

Il testo integrale del bando e' stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana - Serie speciale concorsi - n. 16 del 30/12/2011 e sul sito internet: www.ospedale-cannizzaro.it

Fonte: g.u. n. 7 del 27/01/2012

La Regione Sardegna ha stanziato 10 milioni di euro per 3.200 tirocini formativi. L’avviso è rivolto a persone che non hanno beneficiato del sussidio di disoccupazione e di altri ammortizzatori sociali. L'obiettivo è agevolare l'ingresso all'interno delle aziende. 

Il soggetto promotore e attivatore dei tirocini è l'Agenzia regionale per il lavoro regionale. Essa è incaricata anche di effettuare la distribuzione fra i soggetti residenti in tutti i Comuni della Sardegna, secondo la ripartizione stabilita dalla Deliberazione della Giunta Regionale n.27/18 del 01/06/2011 ovvero in proporzione al numero di disoccupati e inoccupati residenti nei diversi Comuni, assicurando per i residenti di ogni Comune un numero minimo di un voucher.I Comuni hanno la facoltà di integrare lo stanziamento di cui alla L.R. 1/2011 con risorse proprie. 

Possono richiedere l’attivazione di tirocini solo i soggetti classificati dall’Istat nella classificazione delle forme giuridiche previste dall'Allegato B dell’avviso. Devono obbligatoriamente avere almeno una sede operativa in Sardegna nella quale ospitare i tirocinanti. Devono avere almeno un dipendente a tempo indeterminato e rispettare le seguenti proporzioni:

• da 1 a 5 dipendenti a tempo indeterminato 1 tirocinante

• da 6 a 19 dipendenti a tempo indeterminato 2 tirocinanti

• oltre 19 dipendenti a tempo indeterminato il 10% di tirocinanti sulla base dei dipendenti a tempo indeterminato. 

Ogni tirocinante avrà a disposizione un voucher mensile di 500 euro per sei mesi. Il tirocinio ha una durata di 6 mesi e non sono ammesse richieste di attivazione per tirocini di durata inferiore o superiore. L’orario delle attività previste nel tirocinio è di 32 ore settimanali. Il soggetto ospitante ha facoltà di stipulare un contratto di lavoro con il tirocinante al termine dell’esperienza, pur non avendo alcun obbligo in tal senso. Il soggetto ospitante può presentare la convenzione e il progetto di tirocinio formativo e di orientamento esclusivamente per via telematica sul portale www.sardegnatirocini.it. 

I soggetti ospitanti già dotati di posta elettronica certificata potranno utilizzare tale forma di comunicazione con l’Agenzia ai sensi delle disposizioni del Codice dell’Amministrazione Digitale. Per la compilazione e l’invio il tirocinante e l’ospitante devono accedere, registrarsi e compilare e inviare online la convenzione e il progetto secondo le indicazioni riportate nel Portale e poi procedere alla trasmissione tramite raccomandata a/r della documentazione richiesta, nei termini indicati a seguito di comunicazione dell’Agenzia stessa. 

Per saperne di più www.sardegnatirocini.it, le domande fino ad esaurimento dei fondi. La scadenza è a sportello fino ad esaurimento fondi. 

Fonte: cliclavoro                                                                                                       

 Il Cefo, Centro europeo di formazione e orientamento, seleziona e forma oltre 500 accompagnatori - animatori socio-culturali da destinare a Centri vacanze in Italia e all’estero per la stagione estiva 2012 e 60 tra medici iscritti all’albo, infermieri professionali e assistenti per giovani diversamente abili.

I candidati dovranno avere le seguenti caratteristiche:

- 21 anni compiuti per i soggiorni in Italia (23 anni per i soggiorni studio all’estero)

- diploma di scuola secondaria superiore

- dare una disponibilità minima di 15 giorni, meglio se da fine di giugno fino a fine luglio 2012.

Saranno considerati elementi preferenziali le seguenti caratteristiche :

- laurea conoscenza di una o più lingue straniere

- esperienze lavorative all’estero

- una disponibilità per più turni consecutivi

- esperienze pregresse nel settore

- documentate attività di volontariato sociale con minori.

Chi è interessato può inviare il proprio curriculum vitae all’ indirizzo email: cefo@email.it e se ritenuto idoneo sarà invitato a partecipare alle selezioni che si terranno in alcune importanti città italiane. Il compenso previsto varia dai 500 ai 1000 euro(variabile sulla base del profilo professionale); è previsto il pagamento di una quota associativa di 30 euro. Tutti i dettagli ulteriori sul sito del Cefo

Le agenzie specializzate nell'organizzare soggiorni studio all'estero offrono quasi tutte la possibilità di seguire programmi didattici in scuole riconosciute da organizzazioni internazionali del settore, di seguire diverse tipologie di corsi con docenti madrelingua, di inserirsi in classi con pochi alunni. Spesso queste agenzie si prendono in carico l'intera organizzazione del soggiorno, soprattutto se ad aderire sono studenti minorenni, e nella proposta di soggiorno studio sono inclusi anche il volo aereo andata/ritorno e il vitto e l'alloggio per l'intera durata del corso. Spesso viene data la possibilità ai partecipanti di scegliere dove alloggiare: in famiglia, con l'opportunità di vivere a tutto campo come un giovane del posto, oppure in un campus studentesco dove è più facile respirare un clima internazionale.

 Per gli studenti delle scuole superiori c'è poi la possibilità di partecipare a programmi di studio che prevedono un intero anno scolastico o anche alcuni mesi di scuola all'estero, consentendo di perfezionare la lingua e di scoprire le similitudini e le differenze tra la cultura italiana e quella del Paese dove si è ospiti nella vita quotidiana, a scuola e nelle relazioni sociali. Diverse agenzie sfatano il mito dei soggiorni studio rivolti solo ai più giovani, proponendo programmi didattici riservati a studenti universitari o a professionisti. In questi casi viene spesso indicato, come alloggio, l'albergo o l'appartamento in condivisione. Sono presenti nella banca dati 94 Enti organizzatori si soggiorni all'estero. Se interessati all'esperienza, contattate direttamente l'ente. gli Enti

Fonte diretta http://www.bloglavoro.com/2012/01/20/conad-assume-pizzaioli-addetti-reparto-ottico-addetti-panetteria.htm

ResearchGate di Berlino www.researchgate.net il più grande network professionale per scienziati e ricercatori, offre uno stage retribuito di 3-6 mesi a studenti universitari, possibilmente con studi triennali (conclusi o in corso) in ambito scientifico

Scadenza: al più presto. .L'offerta completa e le modalità di candidatura

Europabio, l’associazione europea delle industrie biotecnologiche, offre uno stage retribuito di sei mesi nella propria sede di Bruxelles. Lo stagista si occuperà di monitorare la stampa, preparare materiale per la stampa, svolgere ricerche su particolari tematiche

Per partecipare bisogna essere in possesso dei seguenti requisiti:

~ essere uno studente;

~ essere cittadino di uno stato dell’Unione Europea;

~ conoscere bene l’inglese scritto e parlato;

~ avere interesse nelle biotecnologie;

~ conoscenza delle istituzioni e il processo decisionale europeo;

~ avere buone conoscenze informatiche;

~ essere capaci di lavorare sotto pressione.

La retribuzione mensile prevista è di 500 euro al mese. Per candidarsi bisogna inviare una mail con il Cv e una lettera di presentazione (una pagina al massimo) in inglese all’indirizzo a.peeters@europabio.org, entro il 23 gennaio.
 

videogiochi/gamification, stampa e scansioni in 3D, crowdsourcing e, naturalmente, i social network); di energie alternative (remediation ambientale), oppure piattaforme tecnologiche per la chimica verde e la produzione sostenibile; nuovi materiali applicati al manifatturiero, settore chimico, energetico e Ict.

Ad aprile l’inserimento effettivo delle 20 realtà in appositi spazi hi-tech arredati e dotati dei servizi tecnologici più avanzati, quali la banda larga fino a 300 Mbps, il wi-fi illimitato e la piattaforma di cloud computing.

E’ possibile presentare la propria candidatura scaricando l’apposito modulo dal sito www.vegapark.ve.it. Entro il 3 febbraio sarà aperta una pagina Facebook e un account Twitter per tutti i chiarimenti e curiosità.Vega inCube è in nome dell’incubatore di imprese per idee giovani, sostenibili e di qualità e che da la possibilità di costituire 20 nuove imprese “young” sostenendole per un periodo di tre anni.

Parliamo del Parco Tecnologico Scientifico Vega di Marghera (Venezia) che in un momento politico e culturale estremamente delicato ha voluto dare un segno concreto di vicinanza alle idee e iniziative giovani. L’incubatore lanciato da subito dal direttore generale Michele Vianello, mette a disposizione 1000 metri quadrati di spazi hi-tech nell’ambito dell’iniziativa promossa in collaborazione con la Camera di Commercio di Venezia e la sua Azienda Speciale Venezi@Opportunità.

Il percorso prevede un mese di formazione obbligatoria e gratuita, organizzata in collaborazione con Venezi@Opportunità, per imparare le tecniche e i piccoli segreti atti a redigere il business plan e a organizzare un’impresa. Alla fine di questo percorso saranno selezionate le migliori idee in materia di Ict (cloud computing, web 2.0.

Si svolgerà a Bari dal 30 gennaio al 4 febbraio la settima edizione di Mediterre che quest'anno si presenta con una formula innovativa: un cantiere aperto ad amministratori pubblici, rappresentanti istituzionali, ONG, associazioni, imprese, chiamate a discutere le politiche di sviluppo sostenibile a livello locale e nell'area euromediterranea. Energia, acqua, clima: sono le tre grandi emergenze al centro di questa edizione che si articolerà in sei giornate dense di appuntamenti durante i quali si approfondiranno temi come la conservazione e valorizzazione delle aree protette, la tutela dell’ambiente, la green economy, i beni comuni. In calendario workshop, seminari, mostre, laboratori didattici. A caratterizzare questa edizione un evento internazionale, la terza sessione plenaria di ARLEM - Comitato delle Regioni (Assemblea regionale locale euro-mediterranea): 86 Presidenti di Regione si incontrano per definire obiettivi, strumenti e azioni da promuovere per contrastare il cambiamento climatico e la deserificazone. Mediterre è organizzata dalla Regione Puglia e Federparchi con la partecipazione del Ministero dell'Ambiente e il Comune di Bari e l'Alto Patronato del Presidente della Repubblica. Gli appuntamenti:30 gennaio Università di Bari - Ex Palazzo delle Poste - Terza Sessione Plenaria ARLEM - Comitato delle Regioni (Assemblea Regionale e Locale Euromediterranea) Desertificazione e cambiamento climatico nel Mediterraneo.
(incontro riservato ai membri ARLEM) 31 gennaio > 4 febbraio Fiera del Levante  Workshop, incontri, seminari, laboratori didattici, mostre Ore 9.30-19.00  Info: mediterre@regione.puglia.it

  Le audizioni in Italia per la Compagnia Ajkun Ballet Theatre:
per Performing in New York;

 per il Training a New York con la Compagnia;
 si terranno il giorno 03 marzo 2012 dalle ore 14.30 presso il Centro Arcobaleno in Via Solari 6 – Milano  tel.  02 4694914 Accludiamo, in allegato, informazioni  e domanda di iscrizione da ritornare alla  LUDT. P.le Togliatti, 13    - 46047 Porto Mantovano – MN - Cordiali saluti, Marta, ufficio orientamento
software/userFiles/INFORMAZIONI_AUDIZIONI(1).doc software/userFiles/AJKU
BALLET_THEATRE_iscrizioni.doc
 

Backroads,operator americano specializzato in cicloturismo, passeggiate e vacanze multisport, cerca accompagnatori/trici in Puglia per viaggi in tutta Europa. I requisiti fondamentali sono che i candidati parlino inglese fluentemente e che siano disposti a viaggiare. Per maggiori informazioni le allego il flyer che stiamo lasciando e affiggendo in giro per la Puglia.
BACKROADS® THE WORLD’S #1 ACTIVE TRAVEL COMPANY 801 France
126 Z.A. la Prato 1-84210 Pernes-les-Fontaines | France
t: (33)(0) 4.90.67.74.44 -f: (33)(0) 4.90.67.74.40 -c: (+39) 333 72 46 772
Per informazioni  http://www.backroads.com

Cercate lavoro per l’estate 2012? Iberostar, una delle catene di resort vacanze leader in Europa, seleziona diverse figure professionali da inserire presso alberghi in Spagna, tra Maiorca, Andalusia e isole Canarie. Si cercano 5 animatori, 5 guide turistiche, 5 istruttori di ginnastica, 5 musicisti, 5 controllori del personale e 5 fisioterapisti. Si tratta di opportunità di lavoro estivo all’estero, nel settore turistico. I contratti proposti sono a tempo determinato, prevedono un iniziale periodo di formazione gratuito e hanno una durata di 3 / 6 mesi, a partire da maggio 2012. La selezione è realizzata in collaborazione con la Rete Eures. Iberostar è una società riconosciuta in tutto il mondo per il prestigio e la qualità dei servizi turistici e gestisce oltre 100 hotel della categoria 3 a 5 stelle in Europa e nei Caraibi. I candidati ideali hanno preferibilmente maturato un’esperienza di lavoro di un anno e devono avere una buona conoscenza di almeno due lingue europee. E’ indispensabile avere un’atteggiamento positivo, essere motivati, avere entusiasmo e propensione al lavoro di gruppo e alle relazioni con i clienti. Per avere maggiori informazioni sui requisiti specifici per ogni mansione scaricate questo documentoGli stipendi proposti da partono da € 1.300 lordi al mese e vengono comunque concordati individualmente. Vitto e alloggio sono coperti dalla società e le spese del viaggio in Spagna vengono rimborate a termine del contratto. 
COME CANDIDARSI Gli interessati a queste opportunità di lavoro per la stagione estiva 2012 in Spagna, devono inviare il proprio curriculum vitae in inglese, con foto recente, accompagnato da una lettera di motivazione e riferimento della posizione (il Rif. è 3683) via e-mail a: eures@provincia.milano.it. Le selezioni si terranno presso EURES di AFOL Milano nel mese di Febbraio 2012. La candidatura deve essere inviata entro il 3 febbraio 2012.

Sono moltissime le offerte di lavoro presenti all’interno del sito web Bartolini:

- Allievi responsabili magazzino per le Regioni Lombardia, Friuli, Sardegna

- Impiegato commerciale a Bologna Sede

- Impiegato data entry a Bologna Interporto

- Impiegato Operativo part-time a Cuneo

- Impiegato Operativo a Taranto

- Impiegato Operativo a Torino Sud

- Commerciale interno a Pescara

- Data entry part time a Parma

- Impiegato assistenza clienti a Milano Sedriano

Per avere maggior informazioni e per controllare le altre posizioni lavorative disponibili potete consultare il sito web Bartolini a questo link.

L'AUDI, casa automobilistica tedesca del Gruppo Volkswagen, investirà 13 miliardi di euro in 5 anni, dal 2012 al 2016, per lo sviluppo di nuovi modelli, ricerca in tecnologia ed espansione dei siti produttivi nel mondo. Si tratta del più grande piano di investimenti realizzato nella storia della società, che sarà accompagnato da 1200 assunzioni entro l'anno. Le assunzioni saranno a tempo indeterminato e sono previste stabilizzazioni per i giovani tirocinanti e studenti che attualmente lavorano presso il Gruppo Volkswagen. La maggior parte degli inserimenti saranno realizzati in Germania, presso le fabbriche Audi di Ingolstadt in Baviera e Neckarsulm, vicino alla città di Stoccarda. Operai, tecnici specializzati e ingegneri saranno impiegati per la produzione di nuovi modelli annunciati da Audi per il 2012. Chi non fosse interessato alle assunzioni all’estero, può sempre valutare le offerte di lavoro attive in Volkswagen Group Italia. Si cercano specialisti tecnici, responsabili di zona, uno specialista formazione, un addetto affari legali e personale appartenente alle categorie protette. Maggiori informazioni sono disponibili nella pagina lavora con noi del sito web del gruppo

La scadenza è fissata al 30/06/2012.
 

Deutsche Bank, realtà leader in Germania e in Europa, cerca persone dinamiche, determinate, capaci di porsi obiettivi e con una forte predisposizione al lavoro di squadra da inserire, a tempo indeterminato, nell'organico della sede di Milano.

La ricerca interessa il settore delle Risorse Umane ed è rivolta a laureati o laureandi in Economia, Giurisprudenza e Scienze Politiche.

HR SPECIALIST

Sede di lavoro: Milano – Lombardia

La posizione si colloca nell’ambito dell’Unità Organizzativa Gestione e Sviluppo Organizzativo e prevede lo svolgimento di attività relative a:

- disegno di ruoli e organigrammi;

- stesura di politiche aziendali e regolamenti interni;

- partecipazione a progetti internazionali su tematiche HR;

- supporto al responsabile dell’Unità Organizzativa per tutte le problematiche in essere

- coinvolgimento in alcune attività di formazione per i colleghi;

- partecipazione a ricerche di settore a carattere nazionale (es. indagini retributive)

- analisi e reportistica attinenti a differenti survey;

- presentazioni ad un pubblico interno ed esterno riferite a progetti svolti dal team

Requisiti:

- Titolo di studio: Laureati o laureandi in Economia, Giurisprudenza e Scienze Politiche

- Ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche.

Deutsche Bank, sempre nell’abito delle Risorse Umane, offre anche un’opportunità di STAGE.

Trovate informazioni in questo articolo.  La banca, inoltre, sta selezionando candidati laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o Ingegneria Gestionale per altre posizioni, sempre con assunzione a tempo indeterminato. Per maggiori informazioni, leggete l'articolo.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle offerte di lavoro possono visitare la pagina web lavorare in Deutsche Bank individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La data di scadenza è fissata al 09/03/2012.

La Camera di Commercio Belgo-Italiana, specializzata da oltre dieci anni nel campo della formazione e della consulenza sui programmi europei, è lieta di invitarla ai nuovi appuntamenti con gli Info Days che si svolgeranno nelle città di Napoli, Roma, Milano e Padova, al fine di presentare i programmi formativi del 2012.

Il seminario “La tua carriera a Bruxelles: policy advisor e project consultant” promuove le molteplici opportunità lavorative offerte a Bruxelles e illustra, con esempi pratici, le figure del policy advisor, quale esperto di politiche comunitarie, e del project consultant, quale figura qualificata nella progettazione europea.

Al termine degli Info Days saranno presentati l’International Master in European Studies e la Summer School in ! Cooperazione allo Sviluppo, attività formative di eccellenza proposte dalla Camera di Commercio Belgo-Italiana. Nell'ambito dei corsi sono previste delle borse di studio di tre mesi per uno stage lavorativo in Ecuador, in Argentina o in Italia. Il calendario degli Info Days è il seguente: 

-    il 24 gennaio alle ore 12:00 a Napoli presso la sede della Camera di Commercio;

-    il 25 gennaio alle ore 12:00 a Roma presso la sede di Assocamerestero;

-    il 26 gennaio alle ore 12:00 a Milano presso la sede di Formaper;

-    il 27 gennaio alle ore 12:00 a Padova presso la sede della Camera di Commercio. 

Per maggiori informazioni sui corsi è possibile consultare i siti www.cooperazioneallosviluppo.eu e www.europeanmaster.net, oppure scrivere alla dott.ssa Lucia Sinigaglia all’indirizzo lucia@ccitabel.com. 

La partecipazione agli Info Days è gratuita previa iscrizione all’indirizzo formazione1@ccitabel.com, indicando nell’oggetto della mail “Info Day – Nome della città scelta”. 

A partire dal 30 gennaio sarà in vigore una nuova tassa che gli immigrati dovranno versare ogni volta che chiedono o rinnovano il permesso di soggiorno.

La tassa, già prevista dalla legge sulla sicurezza del 2009 ma finora rimasta sulla carta, è adesso realtà, grazie a un decreto firmato a ottobre dagli allora ministri dell’Interno e dell’Economia Roberto Maroni e Giulio Tremonti, pubblicato il 31 dicembre sulla Gazzetta Ufficiale.

Scopri su JobTel come funziona e chi sarà esente e consulta anche la sezione del portale dedicata aimmigrazione e integrazione.

I concorsi della pubblica amministrazione vanno online. In dettaglio, dal 1° febbraio tutte le Pubbliche amministrazioni sono tenute a pubblicare online sul sito www.cliclavoro.gov.it, il portale nazionale della Borsa Lavoro, i loro concorsi, per assunzioni e incarichi di collaborazione. L’obiettivo è accrescere la trasparenza e le opportunità di partecipazione. Il decreto ministeriale del 13 ottobre 2011, pubblicato nella Gazzetta ufficiale n.1/2012, prevede infatti che tutte le procedure per la selezione e l’attribuzione di incarichi di collaborazione e per le assunzioni con ogni tipo di contratto di lavoro, siano comunicate al portale che le metterà in rete. Il provvedimento sarà in vigore dal 1° febbraio, e avrà bisogno, per essere pienamente operativo, delle linee guida indicate da una direttiva del ministro per la Pubblica amministrazione. Il portale www.cliclavoro.gov.it offre un servizio di intermediazione fra domanda e offerta di lavoro per cittadini e imprese e informazioni relative al mondo del lavoro, divise in apposite sezioni tematiche. Sul portale è inoltre presente la sezione Usa i servizi, che permette di accedere via telematica ai servizi on line del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. L’obiettivo principale è garantire a tutti gli operatori del “sistema lavoro” un accesso semplice ed immediato ad un catalogo completo e dettagliato di informazioni e servizi per il lavoro, disponibili in un sistema informativo condiviso e cooperativo. Il portale è curato dalla Direzione generale per le politiche dei servizi per il lavoro, che pubblica le informazioni. Per maggiori informazioni consulta la presentazione del sistema cliclavoro e la scheda del sistema di servizi per la promozione del lavoro.

L’Istituto Nazionale di Statistica – ISTAT ha indetto nuovi concorsi pubblici per il 2012, usciti sulla Gazzetta Ufficiale n.103 del 30 dicembre 2011.

Si tratta di selezioni per titoli ed esami finalizzate all’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di 10 Tecnologi e 30 Ricercatori di terzo livello professionale, 11 primi tecnologi e 9 primi ricercatori di secondo livello professionale. Per inviare la domanda di partecipazione ai concorsi c’è tempo fino al giorno 8 febbraio 2012, data di scadenza dei bandi.

30 RICERCATORI DI TERZO LIVELLO

I posti a concorso sono così suddivisi:

- 5 area statistica metodologica

- 13 area statistica economica

- 10 area statistica sociale e ambientale

- 2 area statistica – econometrica.

Una interessante opportunità di lavoro arriva dalla vicina Svizzera, dove si cercano 100 operai per il settore edile. Le offerte di lavoro riguardano 10 piastrellisti, 50 stuccatori edili e 40 mosaicisti.E' possibile far domanda fino all' 11 febbraio 2012. L’azienda, con sede in Svizzera, propone una retribuzione mensile lorda di 5.800 franchi svizzeri (circa 4.750 euro) per un impegno full time di 42 ore settimanali e dopo tre mesi offre la possibilità di avere un contratto a tempo indeterminato. La selezione è gestita tramite la Rete Eures.

10 PIASTRELLISTI Il piastrellista deve essere capace di effettuare in modo autonomo e responsabile lavori di rivestimento di superfici orizzontali e verticali con mattonelle di diverso tipo. Richiesta perfetta preparazione come posatore, buona prestanza fisica ed esperienza minima 5 anni nella mansione.

40 MOSAICISTI Il mosaicista deve essere capace di effettuare in modo autonomo e responsabile lavori di rivestimento di superfici orizzontali e verticali con mattonelle di diverso tipo, elementi in pietra naturale o prodotti artificiali mosaici, in ceramica e non. Richiesta Perfetta preparazione come posatore con esperienza di 5 anni nella mansione e buona prestanza fisica.

50 STUCCATORI EDILI Lo stuccatore intonacatore è l’operaio specializzato capace di eseguire in modo autonomo e responsabile l’applicazione di intonaci sulle superfici interne ed esterne di edifici e di modanature e altri elementi decorativi oltre il fissaggio di materiali di rivestimento secco. Agli operai viene richiesta un’esperienza minima di 5 anni nella mansione. Per maggiori informazioni, vi invitiamo a scaricare questo documento (Pdf 82Kb) che spiega nel dettaglio le caratteristiche delle mansioni.

COME CANDIDARSI Gli interessati alle offerte di lavoro in Svizzera per operai, devono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email:eures.mi@provincia.milano.it

 

Numerose offerte di lavoro in un albergo a Ruvo di Puglia ci sono giunte in redazione attraverso una delle principali agenzie per il lavoro in Italia. Vediamo quindi di che si tratta, e in che modo potersi candidare a ricoprire una delle varie figure professionali contemplate dall’offerta in questione. La struttura alberghiera di Ruvo di Puglia cerca innanzitutto 15 addetti al lavaggio stoviglie, in possesso della certificazione HACCP, muniti di divisa, con comprovata esperienza nella mansione, e con domicilio nelle zone limitrove alla sede di lavoro (ovvero, Ruvo di Puglia, Terlizzi, Corato, Molfetta, Giovinazzo o Bitonto).La stessa struttura ricerca inoltre 20 camierieri di sala che si occuperanno del servizio di sala e della gestione delle comande. È richiesta l’esperienza nella mansione, in particolare nel servizio alla francese e nella banchettistica, la disponibilità a lavorare su turni e nel weekend, e il domicilio nelle sopra ricordate zone limitrofe. Ancora, è prevista la ricerca di 10 aiuti cuoco, che lavoreranno a supporto dello chef e dei cuochi capo partita. È richiesta esperienza pregressa maturata all’interno di strutture alberghiere, un attestato HACCP valido, la disponibilità full time e part time al lavoro articolato su turni e nei weekend. Indispensabile è il domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro. Infine, la ricerca risulta essere estesa anche a 5 allestitori di congressi, che si occuperanno della logistica e dei servizi per i congressi per conto dell’albergo, dall’allestimento della sala congressi alla pulizia degli spazi comuni, fino ai controlli ordinari della struttura. Per candidarsi, è sufficiente inviare una lettera di presentazione con un curriculum vitae aggiornato e con autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo emailbari@articolo1.it, dove poter altresì reperire maggiori informazioni sul datore di lavoro. Per dettagli sul trattamento dei dati personali, vi consigliamo invece di consultare il sito internet www.articolo1.it.