GRUPPO ESSILOR SPA CERCA OPERATORI CALL CENTER E VENDITORI Fonte: Università e Lavoro

Il Gruppo Essilor Italia S.p.A, con sede a Milano, è una multinazionale francese che opera nel settore dell'occhialeria e nella produzione di lenti oftalmiche e strumentazioni per ottici. L’azienda sta ricercando operatori call center e agenti commerciali. Per quanto riguarda la prima posizione il candidato ideale dovrà avere precedenti esperienze di vendita telefonica, diploma di scuola media superiore, buona dialettica, capacità di organizzazione e conoscenza navigazione internet. Il Gruppo Essilor offre elenco clienti, un fisso orario, provvigioni e premi, addestramento e costante assistenza. La seconda ricerca è rivolta, invece, agli agenti: si cercano in tutta Italia agenti mono e pluri mandatari, con provata esperienza. Il candidato, dovrà rivolgersi ad una clientela selezionata composta solo dalle Aziende Certificate già presenti sull'Annuario. Per essere assunti occorre aver avuto precedenti esperienze di vendita nel settore pubblicità, diploma di scuola media superiore, auto propria, buona dialettica e presenza, capacità di organizzazione e conoscenza navigazione internet. Sono offerti elenco potenziali clienti, adeguato trattamento provvigionale, premi per raggiungimento degli obiettivi, addestramento ed assistenza. Gli interessati possono scrivere all’indirizzo email redazione@a-q.it

VIRGIN ACTIV RICERCA ISTRUTTORI E RECEPTIONIST   Fonte: Università e Lavoro

Cento assunzioni in vista per Virgin Active Italia che continua la sua campagna di reclutamento fino al 2010 per quattro nuove aperture. Oltre  a quella di Roma Eur, prevista per gennaio 2010, sono tre le palestre che saranno inaugurate il prossimo anno a Prato e a Milano. Questo è un momento di forte crescita per l’azienda che ricerca in particolare profili di receptionist, addetti alla manutenzione, addetti bagnanti ed estetiste per l’area Day spa del centro benessere. Altri profili richiesti sono quelli di consulenti alle vendite, manager del fitness e personal trainer chiamati a coordinare la pianificazione dei corsi. E poi istruttori fitness, istruttori, corsi musicali, receptionist, addetti alla manutenzione e lifeguard. Per quanto riguarda i requisiti, agli istruttori è richiesta la laurea in Scienze motorie o il diploma Isef, mentre per le altre figure non è richiesta nessuna competenza specifica. In generale si cercano anche persone giovani alla prima esperienza che sappiano mettersi in gioco e che siano in grado di dimostrare flessibilità e dinamismo. I contratti sono sia a tempo determinato, soprattutto per le nuove aperture, che a tempo indeterminato. Variano infatti in base alle competenze e all’esperienza dei candidati. I curriculum possono essere inviati sia attraverso il sito internet www.virginactive.it, nell’area “lavora con noi”, sia all’indirizzo email risorseumane@virginactive.it

Il centro per l’impiego di Melzo (Milano) seleziona 40 portalettere da inserire all’interno di un’azienda di spedizione, con contratto a tempo determinato. I portalettere saranno impiegati nella zona est di Milano e si occuperanno del recapito della corrispondenza tramite il mezzo aziendale. Requisiti indispensabili, domicilio o residenza nell’hinterland milanese, possesso della patente di  guida cat. B e della licenza media,anche e è considerato un titolo preferenziale il diploma di maturità. I contratti offerti sono a tempo determinato della durata di 3 mesi, per un impegno giornaliero di 6 ore dal lunedì al sabato. Le candidature si inviano on line all'indirizzo www.provincia.milano.it

ASSUNZIONI IN VISTA PER POSTE ITALIANE Fonte: Università e Lavoro

Poste Italiane mette nero su bianco il piano di crescita per i prossimi 3 anni. Sono 1.800 le assunzioni previste dal primo operatore di servizi postali in Italia, che avverranno nel corso del triennio 2009- 2011. Una parte delle 1.800 assunzioni è legata all’assorbimento delle risorse iscritte nella graduatoria degli ex contratti a tempo determinato, stilata in base all’accordo del 2006 con i sindacati. Poste Italiane continuerà ad attingere alla lista fino al 2010 per il reperimento delle figure nell’ambito del recapito e smistamento postale. La crescita occupazionale coinvolgerà anche neolaureati in vista delle esigenze di turnover: ai giovani è richiesta la laurea in Ingegneria o in Economia. Poi ci sarà spazio per chi ha una precedente esperienza nell’area bancaria, assicurativa o della telefonia mobile. Per farsi conoscere da Poste Italiane è indispensabile compilare il form online sul sito internet www.poste.it , area “lavora con noi”.