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N e w s 37
ENEL: NUOVE ASSUNZIONI (14 SETTEMBRE 2009)
Fonte: Lavoratorio
Enel,
la più grande azienda elettrica d’Italia e la seconda utility quotata
d’Europa per capacità installata, è un operatore integrato attivo nella
produzione, distribuzione e vendita di elettricità e gas. Attraverso il suo
sito internet sta cercando le seguenti figure professionali:
• Account
Commerciale Illuminazione Pubblica (Rif. 34/09)
Le
principali attività della posizione saranno: sales e proposal management per
le commesse di area; sviluppo offerte commerciali da proporre alla
clientela; gestione del portafoglio clienti; acquisizione di commesse. Alla
figura selezionata si richiedono le seguenti conoscenze tecnico
professionali: impianti elettrici, elettrotecnica, illuminotecnica;
conoscenza portafoglio di offerta; normativa relativa alla fornitura di
energia elettrica. Si richiede, inoltre, la laurea in Economia e Commercio o
Ingegneria Gestionale. È preferibile esperienza commerciale almeno biennale.
Sede di lavoro: Genova.
•
Analista funzionali processi di amministrazione del personale (SAP-HR) (Rif.
35/09)
Nell’ambito della Direzione Operativa di Amministrazione del personale del
Gruppo Enel la risorsa dovrà curare: presidio tecnico/funzionale dei moduli
Time e Travel Expenses e Payroll di Sap/Hr; elaborazione specifiche
funzionali per la manutenzione applicativa e correttiva dei citati moduli:
monitoraggio performance del sistema Sap/ Hr. Alla figura selezionata si
richiedono le seguenti conoscenze tecnico professionali: conoscenza delle
politiche di amministrazione e retribuzione del personale; conoscenza del
sistema Sap –Hr; conoscenza specialistica dei moduli Sap relativi al Tm – Tv
e Payroll; buona conoscenza degli strumenti di Office Automation; buona
conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo professionale: buon
orientamento al lavoro di gruppo e alle gestione dei rapporti
interpersonali; buone doti comunicative e orientamento al cliente; capacità
di lavorare in autonomia e orientamento agli obiettivi. Si richiede il
possesso della laurea ed esperienza di almeno 2 anni in attività legate
all'amministrazione del personale presso grandi aziende che hanno già
adottato Sap Hr. E' richiesta in ogni caso disponibilità alla mobilità sul
territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro: Roma/Milano.
• Senior
Qualità Forniture (Rif. 39/09)
Nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione – Sviluppo e
Realizzazione Impianti, la persona selezionata gestisce attività relative
alle prescrizioni di qualità di sistema e di controllo qualità, finalizzate
alla realizzazione degli impianti. Le principali attività della posizione
saranno: predisposizione ed emissione di specifiche tecniche di
acquisizione/capitolati di appalto specificatamente per gli aspetti relativi
alle prescrizioni di qualità di sistema e di controllo qualità;
definizione delle prescrizioni qualitative degli oggetti di fornitura, del
sistema di gestione qualità adottabile dal fornitore e della gestione degli
elaborati inerenti i processi qualitativi; redazione delle prescrizioni
generali di saldatura definendo le modalità di esecuzione del processo, le
normative applicabili, le caratteristiche dei materiali, le peculiarità dei
saldatori. Si richiede la conoscenza di: principi e normative della qualità
(Iso); qualificazione di secondo livello Uni En 473 o Asnt Tc 1 o
equivalente e qualificazione di “Welding technologist” EN729 o Aws;
conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Si richiede, inoltre, un
diploma tecnico/ laurea ed esperienza pluriennale nelle attività di
Controllo della qualità e dei processi di produzione. Sede di lavoro: Roma.
•
Specialista Progettazione Impiantistica (Rif. 40/09)
La figura
sarà inserita nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione –
Sviluppo e Realizzazione Impianti – Ingegneria – Disciplina Impiantistica.
In qualità di specialista nell’ambito della progettazione impiantistica,
avrà le seguenti responsabilità: definisce, in accordo con i dati di
processo, le caratteristiche e le tipologie dei componenti; effettua calcoli
funzionali alla progettazione nel rispetto delle normative applicabili;
emette le specifiche dei componenti e ne cura l’aggiornamento in relazione
allo sviluppo del progetto; emette le specifiche di acquisto; esegue la
tabulazione e l’allineamento delle offerte e il relativo follow up dei
fornitori; partecipa alla qualifica dei fornitori. Si richiedono: la
conoscenza delle normative internazionali applicabili al settore, nonché dei
criteri di manutenzione dell’impianto; la conoscenza della lingua inglese e
dei principali applicativi informatici (Word, Excel, Autocad, ecc.); laurea
in Ingegneria o diploma tecnico; esperienza di almeno 3 anni nell’area della
progettazione impiantistica con esperienze nel settore degli impianti di
generazione termoelettrica o, in subordine, nel settore petrolchimico,
nonché nella fase di costruzione degli impianti. E' richiesta la
disponibilità a frequenti trasferte sia in Italia che all'estero. Sede di
lavoro: Milano/Roma.
• ML
implementazione prodotti (Rif.41/09);
La persona
selezionata si occuperà dell’analisi dei processi operativi aziendali al
fine della loro ottimizzazione (cost to serve) ed eventuale automazione.
Deve avere la conoscenza dell’utilizzo di prodotti di office (Power point,
Excel, Project…); di rappresentazione/schematizzazione dei processi,
strumenti ed esperienze di analisi dati. Si richiede la laurea in Ingegneria
Gestionale, Matematica, Economia e Commercio, Statistica e saranno
preferenziali 3-4 anni di esperienza professionale come analista di
processo, preferibilmente presso aziende di vendita/utilities e servizi con
una organizzata struttura di contatto della clientela. Sede di lavoro: Roma.
• ML
Attivazione (Rif.42/09);
La persona
selezionata si occuperà dell’attivazione contratti nuovi clienti mercato
libero forniti da Enel Energia. Si richiede: la conoscenza approfondita dei
programmi di office con riferimento particolare ad Access ed Excel e
dell’architettura di sistema di DB; laurea in Matematica, Ingegneria,
Fisica, Economia e commercio, Statistica. Esperienza di 2/3 anni in ambito
tecnico e di back office costituiscono titolo preferenziale. Sede di lavoro:
Milano.
• Sistemi
Customer Service – Quality Assurance Senior (Rif.43/09)
La persona
selezionata si occuperà di attività di analisi di budget, gestione costi e
piani di budget. Alla figura si richiedono le seguenti conoscenze tecnico -
professionali: pianificazione e bilancio; controllo di gestione; conoscenza
pacchetti office automation (in particolare MS Access); conoscenza ambienti
di business intelligence. Si richiede inoltre la laurea in Ingegneria
Gestionale, Economia e Commercio, Informatica, Statistica / Matematica e 1/2
anni di esperienza in attività di pianificazione e controllo di gestione,
revisione di bilancio. Sede di lavoro: Roma.
• Coal
Junior Trader (Rif.44/09)
Nell’ambito dell’area di Business Energy Management, il/la candidato/a sarà
coinvolto/a nella preparazione e partecipazione in trattative commerciali;
si occuperà inoltre delle analisi sul mercato internazionale del carbone e
della predisposizione dei relativi report volti a supportare le decisioni
strategiche del settore. Il/la candidato/a ideale ha un’esperienza di 1-2
anni in settori attinenti i mercati delle commodity energetiche presso
utility, possibilmente con esperienza commerciale e non solo di screen
trading. Si ricerca un profilo con buone capacità relazionali, inclinazione
all’intrattenimento di rapporti con controparti principalmente estere,
predisposizione al lavoro in team, orientamento ai risultati, approccio
metodico ed organizzato al lavoro, attenzione alle scadenze ed attitudine ad
analisi/risoluzione dei problemi. Deve possedere, inoltre, una buona
conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, e dei principali
pacchetti software di office automation. Sede di lavoro: Roma.
• Senior
Supporto Normativo (Rif.46/09)
Nell’ambito della Divisione Infrastrutture e Reti, Enel ricerca un Senior
Supporto Normativo da inserire nell’unità Gare e Concessioni. Il/la
candidato/a selezionato/a dovrà: seguire l’evoluzione del contesto
regolatorio; valutare l’impatto sull’azienda di provvedimenti emanati dalle
autorità di settore, verificandone l’entità direttamente con le funzioni
coinvolte di area Business, di Divisione e Holding, con particolare
attenzione alle criticità e alle opportunità; diffondere all’interno
dell’azienda il contenuto dei provvedimenti dell’autorità, assicurandone la
corretta interpretazione e supportando le funzioni aziendali di volta in
volta interessate nella valutazione degli impatti e nell’implementazione
degli obblighi conseguenti; partecipare per conto e nell’interesse
dell’azienda, nell’ambito dell’associazione di settore (Anigas) ovvero con
le altre associazioni di settore, a gruppi di lavoro / commissioni sui
provvedimenti regolatori emanati o in corso di emanazione; coordinare la
raccolta dei dati richiesti dall’autorità per l’energia elettrica e il gas
ai fini della relazione annuale ed affiancare le funzioni aziendali
interessate in occasione delle altre raccolte dati stabilite dall’Autorità
e/o di richieste di informazioni/quesiti. Alla figura si richiedono
un’esperienza professionale similare in azienda di distribuzione gas ovvero
nell’ambito di enti / associazioni di ricerca e progetti di settore; elevato
grado di autonomia nella gestione delle attività di analisi normativa,
economica, organizzativa dei provvedimenti regolatori e dei relativi impatti
sulle imprese; elevata autonomia nell’analisi dei processi e nella gestione
di risorse; elevato orientamento ai risultati; problem solving; elevate
capacità relazionali. Dovrà possedere, inoltre: conoscenza approfondita dei
processi caratteristici delle aziende di distribuzione del gas naturale;
conoscenza di ruoli / compiti e responsabilità dei diversi soggetti operanti
nella filiera gas; conoscenza approfondita della normativa di legge e delle
disposizioni delle Autorità di settore. Si richiede, infine, la laurea in
Economia. Sede di lavoro: Milano.
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Ultimo aggiornamento 03 febbraio, 2012 16.37.28
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