Total Italia Spa, multinazionale leader del settore petrolchimico, sta cercando personale neolaureato ed esperto per le proprie sedi di Roma e Milano. Nel dettaglio:

LA CARRIERA CON TOTAL
Il gruppo Total, azienda del settore petrolchimico che opera in Italia con sedi direttive e produttive, attraverso il suo sito internet,  è attualmente alla ricerca di personale per le sedi di Roma e Milano. Nel dettaglio la ricerca:
• Opportunity for european graduates: Risk analyst (M/F) – Italy;  
Il/la candidato/a selezionato/a lavorerà direttamente al progetto Tempa Rossa supportando il team nelle seguenti attività: raccolta delle informazioni riguardanti i irischi del progetto; aggiornamento dei dati riguardanti i rischi e monitoraggio delle azioni di contenimento. I compiti includono, inoltre, il collegamento diretto con il Risk Assessment Manager. Si richiede la cittadinanza europea ed un’età compresa tra 18 e 28 anni. Altri requisiti sono: conoscenza fluente della lingua inglese, conoscenza di IT. La conoscenza di Sap (Salsa) e dei moduli per il controllo dei costi sarà considerato elemento di preferenza. Durata del contratto: 18 mesi. Sede di lavoro: Roma. Le selezioni avverranno a Parigi (Francia).
• Addetto contabilità fornitori; 
Il ruolo si inserisce all'interno della Direzione Amministrazione & Finanze, dove, riportando al Responsabile Fornitori, il/la candidato/a si occuperà, interfacciandosi con la Casa Madre di: gestione della fatturazione passiva, registrazione fatture Italia / Estero, prima nota, riconciliazioni mastrini fornitori; gestione e aggiornamento anagrafica fornitori; compilazione modelli Intrastat. Il/la candidato/a ideale è un giovane laureato/a triennale in Economia, con diploma di Ragioneria e una buona conoscenza della lingua francese e/o inglese. Buona conoscenza sistemi informativi; è gradita la conoscenza di Sap R/3. Riservatezza, capacità analitiche e precisione completano il profilo. Sede di lavoro: Milano.
• Permitting manager; 
Nell’ambito della Direzione Ufficio di Rappresentanza di Potenza, fornisce con grande autonomia la realizzazione diretta e/o il coordinamento delle attività legate al Permitting in seno all’ufficio, sui siti operativi e con le attività di sede. Il ruolo richiede un’ottima conoscenza della normativa e delle attività legislative della pubblica amministrazione centrale e periferica , capacità di operare per obiettivi e forti doti di pianificazione, comunicazione, coordinamento e negoziazione. E’ anche necessaria una notevole facilità all’analisi, reporting e relazione con altri servizi. La persona selezionata avrà le seguenti responsabilità: sviluppare e assicurare i rapporti con gli organi governativi centrali e periferici orientati all’acquisizione di terreni e all’ottenimento di autorizzazioni/permessi finalizzati alla costruzione e sviluppo delle infrastrutture del progetto Tempa Rossa; interagire con gli uffici tecnici e legali di Sede per la preparazione delle richieste/documenti da presentare alle amministrazioni competenti (Ministeri, Regione, Provincia, Comuni, UNMIG ecc) per ottenere le autorizzazioni necessarie all’attività d’esplorazione e produzione d’idrocarburi e seguirne l’iter fino al rilascio delle autorizzazioni/permessi necessari; realizzare e tenere aggiornato il Permitting Register contenente tutti gli adempimenti d’ordine amministrativo necessari per la realizzazione dell’attività E. & P. della Società; definire i criteri di valutazione e le strategie di negoziazione per l’acquisizione di terreni; definire e pianificare con il supporto legale le attività di acquisizione, espropriazione, occupazione d’urgenza delle aree necessarie allo sviluppo dell’attività E & P..; assicurare e gestire le necessarie azioni di comunicazione verso le pubbliche amministrazioni centrali e periferiche atte a illustrare e supportare i progetti e i programmi di sviluppo aziendali, garantendo il flusso informativo e la corretta reportistica tra le parti; monitorare e analizzare lo sviluppo delle attività legislative, normative e regolamentari di settore, anticipando l’impatto che queste potranno avere sulla nostra attività e sulla nostra organizzazione; monitorare e valutare lo sviluppo della situazione politica, culturale e sociale nelle aree di realizzazione delle nostre attività. Il candidato ricercato dovrà essere dinamico ed intraprendente. Si richiedono studi di Giurisprudenza o Ingegneria, legislazione amministrativa riferita all’Oil & Gas; esperienza di almeno 10 anni in attività e servizi per l’ottenimento di autorizzazioni e permessi sviluppata presso società di Oil & Gas E&P. Altri requisiti sono: capacità di analisi e negoziazione, reporting, orientamento agli obiettivi, lavoro in team; conoscenza delle lingue Inglese e Francese, utilizzo dei comuni strumenti informatici. Sede di lavoro: Roma. 
• Responsabile gestione del personale e relazioni industriali;  
La risorsa selezionata si occuperà di gestire e sviluppare le attività amministrative e di legislazione del personale, fornendo riferimento costante per le problematiche di diritto del lavoro e diritto sindacale. Dovrà occuparsi della gestione del rapporto di lavoro per personale locale ed espatriato, Ccnl Energia e Petrolio, gestire i processi riguardanti l’amministrazione del personale, rapporti con enti e istituzioni, contabilità relativa al personale, budget e costo del lavoro, reporting. Dovrà implementare la politica retributiva, occuparsi di compensation & benefits e stock-options. Dovrà contribuire a scrivere regole e procedure (amministrative, di cantiere, espatriati), gestire gli aspetti di medicina del lavoro e seguire l'implementazione del sistema informatico HR. Si richiedono i seguenti requisiti: laurea in Giurisprudenza o Economia; un ottimo inglese (preferenziale la conoscenza della lingua francese); conoscenza dei comuni pacchetti applicativi informatici e gestionali; buona conoscenza della fiscalità italiana; almeno 5 anni di esperienza nell’area dell’amministrazione del personale in aziende multinazionali. Precisione e autonomia operativa, capacità di lavorare su più incarichi contemporaneamente e buone attitudini relazionali completano il profilo. Sede di lavoro: Roma. 

Per candidarvi cliccate sul link sottostante, dopo nella barra superiore troverete la dicitura “Vacancies” scegliete dal menù la nazione di vostro interesse e selezionate l’offerta di lavoro da voi desiderata. Procedete con la candidatura o candidature secondo le indicazioni a video.

http://careers.total.com/careersFO/careers/home

Nell'ambito del Progetto «Pari opportunità» il colosso informatico IBM è alla ricerca di laureati in Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica o Economia, diplomati in ragioneria, periti tecnico-informatici, periti industriali e i periti aziendali. Fra gli altri requisiti è indispensabile possedere competenze informatiche di base (programmi office e Lotus) e una buona conoscenza della lingua inglese. I prescelti saranno inseriti nelle sedi di Roma e di Segrate e Vimercate.Gli interessati possono autocandidarsi attraverso il sito internet dell'azienda, all'indirizzo www.ibm.com , compilando l'apposito application form.