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JOYVILLAGE CERCA STAFF PER CENTRO DIVERTIMENTO  (05 OTTOBRE 2009) Fonte: Corriere Università

 

Joyvillage è una catena italiana di centri di divertimento per la famiglia (Family Entertainment Center). Il servizio è composto da un’offerta ampia e diversificata: piste da bowling e mini-bowling, biliardi, carambole e calciobalilla, baby aree, sale giochi, sale giochi a premi, sale slot casinò ed aree bar con servizio ai tavoli.

 

Per il centro di divertimento presente al Parco de’ Medici di Roma, Joyvillage ricerca e seleziona: 4 operatori baby area, 3 manutentori e 10 operatori bar/servizio/cassa.

 

Per quanto riguarda gli addetti alla baby area, occorre una pregressa esperienza di gestione bambini età 4/12 anni, simpatia e cortesia, disponibilità nei giorni festivi. Il contratto proposto è a tempo determinato. I 3 manutentori dovranno avere preferibilmente esperienza nel settore bowling o settore elettro-meccanico.

 

Per gli operatori del servizio bar è necessaria esperienza, simpatia e cortesia oltre che la disponibilità a lavorare in orari serali e festivi. Le candidature vanno inviate all’indirizzo email job@ledbs.it

 

L'AZIENDA CONTE.IT REALIZZA NUOVE SELEZIONI  (05 OTTOBRE 2009) Fonte: Corriere Università

 

ConTe.it è il nuovo brand della Società EUI Limited, appartenente ad Admiral Group plc, leader di mercato delle assicurazioni RC auto dirette nel Regno Unito. Oggi il Gruppo Admiral è il terzo per assicurazioni dirette in Gran Bretagna ed è presente sul mercato britannico.

ConTe.it-EUI Limited per la distribuzione dei propri prodotti assicurativi si avvale esclusivamente del proprio sito Internet e dei propri consulenti telefonici(attivi a Roma presso la sede della società).

La società è alla ricerca di personale:

  • addetti apertura sinistri: le persone prescelte, attraverso l’uso di canali telefonici ed informatici,avranno la mansione di supportare i clienti nell’apertura del sinistro RC auto. Inoltre verificheranno la copertura assicurativa nel momento del sinistro, gestendo la documentazione relativa ai sinistri.
  • Liquidatore di sinistri senior: il candidato ideale possiede una conoscenza legale della materia infortunistica, della gestione danni e dei flussi procedurali correlati. Si richiede una Laurea in Giurisprudenza ed un’esperienza di tre o quattro anni, nella liquidazione dei sinistri auto complessi in società di assicurazioni.
  • Help desk: il candidato darà assistenza sul software aziendale e gestirà tutte le postazioni client dei dipendenti dell’azienda e tutti gli apparati della Lan Aziendale quali stampanti, scanner con lo scopo di garantirne l’affidabilità. Il candidato ideale avrà la funzione di supporto tecnico sui prodotti software sviluppati dall’azienda, gestione del ciclo di approvigionamento delle postazioni client, installazione e configurazione hardware e software delle postazioni client, gestione dei fornitori esterni. Requisiti minimi sono: conoscenza dei principali hardware e software, esperienza nella software distribution, conoscenza sistemistica dei prodotti della suite Microsoft Office, capacità nel saper risolvere problemi e malfunzionamenti e di analisi e risoluzione dei problemi.
  • Team Leader Sales: la persona avrà il compito di coordinare, supportare, monitare le attività dei consulenti assicurativi. Contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di efficacia del team.  Il candidato ideale è un laureato o un diplomato con cultura universitaria.  Ha almeno due ani di esperienza nel coordinamento di un gruppo di venditori/consulenti.

Per candidarsi nelle seguenti posizioni, inviare il curriculum a: ConTe.itVia della Bufalotta 374, 00139 Roma, candidarsi sul sito ConTe.it, alla sezione Lavora con noi.

 

32 UNITA' PER DISABILI NEL MINISTERO DELLE FINANZE  (05 OTTOBRE 2009) Fonte: Puglia Impiego

 

Avviso relativo al reclutamento  di  trentadue  unita'  di  personale   disabile, da inquadrare nella seconda area - fascia retributiva  F1   - del ruolo unico del personale del Ministero dell'economia e delle   finanze, da assegnare ai dipartimenti del Ministero dell'economia e   delle finanze ubicati nella citta' di Roma.     Ai sensi dell'art. 4 del decreto del Presidente della  Repubblica 18 giugno 1997, n. 246, si da' avviso che il Ministero  dell'economia e delle finanze intende procedere all'assunzione di trentadue  unita' di personale disabile da  inquadrare  nel  profilo  professionale  di «coadiutore» (codice  5  -  ex  quarta  qualifica  funzionale)  della Seconda Area - Fascia Retributiva F1, ai sensi della legge  12  marzo 1999, n. 68, da assegnare ai Dipartimenti del Ministero dell'economia e delle finanze ubicati nella citta' di Roma.

I lavoratori disabili disoccupati, iscritti nell'apposito  elenco di cui alla suddetta  legge  n.  68  del  1999,  potranno  rivolgersi direttamente  al  competente  «S.I.L.D.»  -  Servizi  per   l'Impiego Lavoratori Disabili, della Provincia di Roma  per  ottenere  maggiori informazioni relative al suddetto reclutamento.

Si avvisa, altresi', che non sara' fornito alcun  riscontro  alle eventuali istanze nominative trasmesse al Ministero  dell'economia  e delle finanze dai soggetti interessati alla citata assunzione.

Scadenza: 02-11-2009  Posti: 32, Fonte: GURI N. 76 del 02-10-2009 - Data di pubblicazione su Concorsi.it: 02-10-2009

 

LAVORARE NELAL PUBBLICA AMMINISTRAZIONE A MILANO  (05 OTTOBRE 2009) Fonte: Puglia Impiego

 

Nella provincia di Milano si cercano diverse figure professionali che le Pubbliche Amministrazioni possono assumere senza concorso pubblico, rivolte a coloro che hanno assolto l'obbligo scolastico, come stabilito all'articolo 16 della Legge 54/1987. Possono partecipare alla selezione tutte le persone che hanno compiuto la maggiore età, assolto l’obbligo scolastico e prive di occupazione e limitatamente alle occasioni di lavoro a tempo indeterminato, anche le persone occupate.

 

Per prive di occupazione si intendono le persone che alla data di presentazione della candidatura non hanno alcuna occupazione. La candidatura dovrà essere effettuata personalmente – non sono ammesse deleghe – presentandosi dalle ore 8.45 alle ore 12.45 del 6 ottobre 2009. Di seguito le figure ricercate e il luogo in cui viene svolta l'attività lavorativa: rif: n.1 - Centro per l'Impiego: Cesano Maderno, ente richiedente il Centro Operativo di Desio; bando 1 un operatore tecnico manutentivo b1 Rif:Prot. 2094754 Centro per l'impiego: Magentino/abbiatense, ente richiedente la Provincia di milano (casa cantoniera corbetta).

Due operatori dei Servizi ausiliari/Ausiliario di cucina cat. A/1 Rich. 1 - Centro per l'Impiego di Rho, ente richiedente il Comune di Bollate.

Due operatori tecnico-manutentivo, cat. B/1 Rich. 1, Centro per l'Impiego di Rozzano, ente richiedente la Provincia di Milano Casa Cantoniera di Locate di Triulzi.

tre operatori tecnico-manutentivo (manutenzione del verde) prot. 2100752 - Centro per l'Impiego di San Donato Milanese, ente richiedente la Provincia di Milano - Casa Cantoniera di Paullo.

Un operatore tecnico-manutentivo Stradale Rich. 1 - Centro per l'Impiego di Seregno, ente richiedente la Provincia di Milano. Ecco il modulo per la candidatura e tutte le informazioni.

 

VOLSWAGEN GROUP ITALIA CERCA PERSONALE  (05 OTTOBRE 2009) Fonte: Gazzetta Lavoro
 è una realtà commerciale consociata italiana del Gruppo Wolkswagen.Volkswagen Group Italia S.P.A. opera in Italia distribuendo Marchi automobilistici prestigiosi: Volkswagen, Škoda, Audi, Seat e Volkswagen Veicoli Commerciali. Attualmente l’azienda è alla ricerca del seguente personale:
  • ersone disabili o appartenenti alle categorie protette: per posizioni impiegatizie all’interno dell’organizzazione. La persona prescelta avrà la possibilità di conoscere la realtà lavorativa anche attraverso un tirocinio di due o tre mesi, al termine del quale verrà valutata la possibilità di un inserimento. Sono richieste autonomia nei movimenti, buone capacità visive, uditive e cognitive. Sono richiesti inoltre un diploma o una laurea (preferibilmente materie tecniche,economiche commerciali o giuridiche), la conoscenza di almeno una lingua straniera  tra l’inglese ed il tedesco ed una buona conoscenza di Windows.
  • Responsabile tecnicno di zona: la funzione di tale profilo professionale è quella di fungere da collegamento tecnico fondamentale tra la sede e la rete dei Service Partner, e soddisfare la clientela. La posizione prevede anche il supporto tecnico alla rete organizzativa e la consulenza sulla qualità dei processi di riparazione. Il candidato ideale ha una laurea a indirizzo tecnico o un diploma con esperienza maturata nel settore automotive, età superiore ai 27 anni, ottima conoscenza della lingua inglese, e grande capacità di negoziazione. La sede di lavoro è Verona. Si richiede la disponibilità a viaggiare frequentemente su tutto il territorio nazionale.

  • Specialista tecnico di sede: tale profilo prevede il supporto tecnico alla rete organizzativa, l’analisi di qualità del prodotto. Il candidato ideale ha una laurea ad indirizzo tecnico o un diploma con esperienza maturata nel settore automotive, età superiore ai 25 anni, ottima conoscenza della lingua inglese o tedesca, capacità di lavorare in team. La sede di lavoro è Verona.

  • profilo per il Centro Distribuzione Ricambi: la risorsa inserita avrà la possibilità di conoscere l’attività svolta all’interno del  magazzino con un tirocinio iniziale. Il candidato ideale deve avere una buona autonomia nei movimenti, buone capacità visive, uditive. E’ richiesta la disponibilità a turni di lavoro, la stazione in piedi per la maggior parte del turno, e la possibilità di sollevare, portare o spingere pesi che raggiungono al massimo i 20 kg.

Per candidarsi, inviare il curriculum vitae attraverso il sito nella sezione Lavora con noi.

 

 

NEICHMANN CALZATURE CERCA ADDETTI VENDITA E 1 GEOMETRA  (05 OTTOBRE 2009) Fonte: Lavoratorio
 

Personale di vendita ed un geometra assistente per l’ufficio tecnico: Deichmann, importante azienda che opera nel settore delle calzature, sta cercando personale per l’apertura di nuove filiali ad Asti, Novi Ligure (Al) e Curtatone (Mn) e per il potenziamento della sede centrale di Pero (Mi). Nel dettaglio:     

 

LA RICERCA

Deichmann, importante azienda che opera nella vendita al dettaglio di calzature fondata nel 1913 in Germania ed è oggi presente in 17 Paesi con oltre 2.500 filiali, sta cercando personale per il potenziamento dell’organico.

In particolare per l’imminente apertura di nuove filiali ad Asti, Novi Ligure (Al) e Curtatone (Mn) sta cercando:

• Personale di vendita (Rif. Candidatura Ufficio Tecnico); 

Per il ruolo si cercano persone con elevate doti di leadership e spiccata capacità commerciale. Dopo un periodo di preparazione intensiva presso le filiali in Italia, i/le candidati/e assumeranno i propri incarichi di vendita presso i nuovi punti vendita. Per la posizione si richiedono i seguenti requisiti: preferibilmente di provenienza retail, significata esperienza professionale di vendita, meglio se maturata nella vendita al dettaglio di calzature/moda, spiccata attitudine alla performance e disponibilità ad acquisire nuove conoscenze, dinamismo e voglia di crescita professionale, mobilità su tutto il territorio italiano nell’ambito della futura crescita professionale. La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale. Verranno esaminate anche candidature di persone appartenenti alle categorie protette (legge 68/99). Di contro si offrono: accurata formazione e introduzione alle mansioni richieste, remunerazione interessante, posto di lavoro sicuro, ottime opportunità di carriera in una nuova azienda dell’affermato gruppo Deichmann. Sedi di lavoro: Asti, Novi Ligure (Al), Curtatone (Mn). 

Infine Deichmann sta cercando per la sede centrale di Pero (Mi):

• Geometra/assistente ufficio tecnico (Rif. Candidatura Ufficio Tecnico);  

Per la posizione si richiedono i seguenti requisiti: diploma di scuola superiore tecnico nel campo delle costruzioni e manutenzione edile o geometra, conoscenza e utilizzo del programma Cad e del pacchetto Office, la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale, disponibilità a spostarsi anche sul territorio. Il/la candidato/a selezionato risponderà direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico dell’azienda, lo assisterà in tutte le fasi di organizzazione e di pianificazione delle aperture e seguirà la manutenzione dei negozi nella fase successiva allo start up, coordinando i rapporti con i tecnici/fornitori e i punti vendita. La risorsa si occuperà anche nello specifico delle progettazioni Cad e della documentazione comunale richiesta all’occorrenza. Di contro si offrono: accurata formazione e introduzione alle mansioni richieste, remunerazione interessante, contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pero (Mi).

http://www.deichmann-calzature.it/it/downloads/Italien_Plakat_A3NEU.pdf

 

 

Ultimo aggiornamento

25 luglio, 2010 19.46.11

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Marco Roberto Spadavecchia Coordinatore del progetto "Lavoro in chiaro @n line"