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DICIOTTO ASSUNZIONI ALL'UNIVERSITA' DI FOGGIA  (13 NOVEMBRE 2009) Fonte: Puglia Impiego

L’Università degli Studi di Foggia ha indetto selezioni pubbliche, per titoli e colloquio, per la costituzione di rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato di categoria B - posizione economica 3, della durata di dodici mesi.

I posti sono così distribuiti:

- cinque unità per l’area servizi generali e tecnici, da impiegare nelle attività di sviluppo dell'uso dei sistemi e delle tecnologie comunicative multimediali; il colloquio si svolgerà il giorno 3 dicembre 2009, con inizio alle ore 9,30.

- cinque per l’area servizi generali e tecnici da impiegare nell'ambito del Progetto di innovazione e miglioramento «IANUS» per la definizione del protocollo operativo di gestione dei flussi informativi relativi alle carriere degli studenti. Il colloquio si svolgerà il giorno 16 dicembre 2009, con inizio alle ore 9.30.

- quattro rapporti di lavoro per l’area servizi generali e tecnici, da impiegare nell'ambito del Progetto di innovazione e miglioramento «IANUS» per la realizzazione delle attività connesse alla redazione del manuale operativo del servizio di front-office delle segreterie studenti. Il colloquio si svolgerà il giorno 10 dicembre 2009, con inizio alle ore 9.30.

- quattro unità per l’area servizi generali e tecnici, da impiegare nell'ambito del Progetto di innovazione e miglioramento «IANUS» per la realizzazione delle attività connesse alla redazione del manuale operativo attraverso la raccolta delle FAQ poste dagli utenti nell'ambito dei servizi di reference presso le biblioteche. Il colloquio si svolgerà il giorno 14 dicembre 2009, con inizio alle ore 9,30. Le domande di partecipazioni alle suddette selezioni vanno presentate entro le ore 12 del 30 novembre 2009. Fonte: G.U. n. 87 del 10-11-2009 I bandi http://www.unifg.it/Bandi-Concorsi/tecnici-amministrativi/default.asp

 

 

CAMPUS ORIENTA ARRIVA A BARI (13 NOVEMBRE 2009) Fonte: Puglia Impiego

Bari ospita «Campus Orienta», il salone dello Studente che, dal 1990, rappresenta la più significativa manifestazione di settore in Italia dedicata all’orientamento universitario, formativo e professionale post-diploma e post laurea. L'evento offre a tutti i giovani studenti della scuola secondaria superiore e dell'Università, incontri di orientamento curati dalle facoltà, colloqui individuali con psicologi dell'orientamento, workshop per lo studio e il lavoro all'estero, workshop su come si redige un curriculum, come si sostiene un colloquio. Non mancano poi incontri con le aziende per diplomati, laureandi e neo-laureati, focus su beni e servizi per i giovani e animazioni, intrattenimento, sport e spettacolo. A Campus Orienta partecipano i stituzioni pubbliche italiane ed europee, università italiane e straniere, istituti di istruzione superiore e post-laurea, associazioni studentesche, enti per il diritto allo studio, istituti linguistici e scuole di lingue, enti turistici e agenzie di viaggio e, naturalmente, aziende. L'appuntamento con la XVIIa edizione di «Campus Orienta» è fino al 13 novembre dalle ore 9.30 alle 14.30 presso Fiera del levante di Bari. Ingresso gratuito con accredito. Info www.campus.it

 

 

CO.IMPORT RICERCA PERSONALE IN TUTTA ITALIA (13 NOVEMBRE 2009) Fonte: Jobbing News

Il Gruppo CO.Import ricerca le seguenti figure in tutta Italia:

 

Negozio di Roma Bufalotta

N. 1 Addetto vendita Categorie Protette (legge 68/99).

La figura si occuperà di attività di cassa e di esposizione dei prodotti a scaffale. Sarà, inoltre, di supporto in altre attività generiche all’interno del punto vendita. Requisito indispensabile: iscrizione alle liste Legge 68/99 e disponibilità al lavoro su turni ed in giorni festivi. Prevista assunzione a tempo determinato, part-time con contratto CCNL commercio. Sede di lavoro: ROMA BUFALOTTA ( centro comm.le PORTA DI ROMA). Inviare CV dettagliato e completo di autorizzazione al D.Lgs. 196/03 a: recruiting@coimport.com con oggetto CAT. PROTETTA ROMA BUFALOTTA oppure al ink: http://www.coimport.com/modulo_cv.php?idoff=81

 

Orio al Serio

1 Addetto Vendite Full time. Con età compresa fra i 18 ed i 30 anni, si occuperà della gestione della merce nel punto vendita; ricevimento - smistamento della stessa e conseguente controllo qualitativo e quantitativo; esposizione prodotti ed utilizzo del registratore di cassa. Completa il profilo: dinamicità, attitudine al lavoro di gruppo, disponibilità al lavoro su turni ed in giorni festivi. E’ previsto un inserimento (CCNL commercio) con contratto a tempo determinato. Cv al link: http://www.coimport.com/modulo_cv.php?idoff=62

Sede Lavoro: C.C. Orio Center - Orio al Serio (BG)

 

In tutta Italia

Addetti alla Vendita Periodo Natalizio. Si ricercano addetti/e vendita full time e part time per i mesi di Novembre/Dicembre, da inserire presso i punti vendita Italiani. Il candidato ideale ha naturale predisposizione ai rapporti interpersonali, spigliatezza e attitudine alla vendita, si occuperà di cassa e del caricamento della merce negli appositi scaffali, nonché della sistemazione in magazzino al momento dell’arrivo degli articoli. Si richiede disponibilità al lavoro su turni ed al lavoro festivo. E’ gradita una minima esperienza nel lavoro a contatto con la clientela. Si offre assunzione diretta con contratto del CCNL Commercio. Durata prevista: 2/3 mesi. Si chiede di specificare la città e il punto vendita per il quale si fa richiesta (elenco dettagliato dei punti vendita sul sito nell’area ‘Negozi’). Inviare candidature complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali - D.LGS. 196/03 – compilando il ns. format nell’area ‘Lavora con noi’ oppure all’indirizzo e-mail recruiting@coimport.com o al fax 02.90047091.

 

Olbia

Si ricerca per il ns. negozio di Olbia: N. 1 Addetto Vendita Categorie Protette (legge 68/99). La figura si occuperà di attività di cassa e di esposizione dei prodotti a scaffale. Sarà, inoltre, di supporto in altre attività generiche all’interno del punto vendita. Requisito indispensabile: iscrizione alle liste Legge 68/99 e disponibilità al lavoro su turni ed in giorni festivi. Prevista assunzione diretta con contratto CCNL commercio.

Sede di lavoro: Olbia (C.C. Auchan). Inviare cv al link: http://www.coimport.com/modulo_cv.php?idoff=75

 

Area Lombardia

I negozi di: San Giuliano Milanese (Mi), Cornate D’Adda (Mi), Sesto San Giovanni (Mi), Limbiate (Mi), Cesano Boscone (Mi), Carugate (Mi), Bellinzago Lombardo (Mi), Milano Centro, Orio al Serio (Bg), Lonato (Bs) cercano Addetti alla Vendita e Magazzinieri full time e part time. Curricula al link: http://www.coimport.com/modulo_cv.php?idoff=26

 

Milano

Si ricerca per i punti vendita di Milano ed Hinterland: N. 1 Addetto Vendita Categorie Protette (legge 68/99). La figura si occuperà di attività di cassa e di esposizione dei prodotti a scaffale. Sarà, inoltre, di supporto in altre attività generiche all’interno del punto vendita. Requisito indispensabile: iscrizione alle liste Legge 68/99 e disponibilità al lavoro su turni ed in giorni festivi. Prevista assunzione diretta con contratto CCNL commercio. Sede di lavoro: uno dei negozi dell’area di Milano. N. 1 Addetto Vendite Full time (Milano) con età compresa fra i 18 ed i 30 anni, preferibilmente diplomato, si occuperà di: gestione della merce nel punto vendita; ricevimento - smistamento della stessa e conseguente controllo qualitativo e quantitativo; esposizione prodotti ed utilizzo del registratore di cassa. Completa il profilo: dinamicità, attitudine al lavoro di gruppo, disponibilità al lavoro su turni ed in giorni festivi. E’ previsto un inserimento (CCNL commercio) con contratto commercio a tempo determinato. Sede Lavoro: Milano centro. Per le candidature di Milano curriculum a: http://www.coimport.com/modulo_cv.php?idoff=26

 

Area Piemonte

per i negozi di: Alessandria, Biella, Beinasco (To) e Cuneo si cercano Addetti alla Vendita e Magazzinieri full time e part time. Addetti vendita full time - 38 ore settimanali. Con età non superiore ai 30 anni, si occuperanno della gestione della merce nel punto vendita; ricevimento, smistamento della stessa e conseguente controllo qualitativo e quantitativo; esposizione dei prodotti ed utilizzo del registratore di cassa. Si selezionano giovani dinamici, che abbiano attitudine al lavoro di gruppo, che siano disponibili al lavoro su turni ed in giorni festivi. Sede di lavoro: i negozi CO.IMPORT in ITALIA. Cv: http://www.coimport.com/modulo_cv.php?idoff=18

 

Area Lombardia -Piemonte - Liguria

N. 1 Allievo/a CAPO NEGOZIO. Il candidato ideale è diplomato o laureato, ha al massimo 32 anni ed ha maturato una breve esperienza nella medesima posizione in ambito G.D.O. di almeno 1 anno (requisito indispensabile). La figura ricercata che sarà ubicata nel punto vendita suddetto e si occuperà dell’organizzazione del negozio sia dal punto di vista commerciale, amministrativo che di gestione del personale. Completa il profilo attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro di gruppo e dinamicità. L’azienda offre assunzione con contratto CCNL Commercio, retribuzione ed inquadramento commisurati all’effettiva esperienza maturata. Sarà richiesta disponibilità agli spostamenti in ambito territoriale per motivi di formazione preliminare (di circa 2 - 3 mesi). Zona di lavoro: Negozi della catena Co.Import. Cv a: http://www.coimport.com/modulo_cv.php?idoff=24

 

Giovani allievi per punti vendita sul territorio italiano - Neolaureati per percorso di Tirocinio Formativo di 6 MESI (percorso sviluppato su SEDE e NEGOZI della catena).

Il piano di sviluppo dell’azienda, che prevede l’apertura di nuovi punti vendita nel prossimo biennio, offre a giovani brillanti e motivati un’opportunità di inserimento e di crescita professionale in un contesto giovane, dinamico e fortemente meritocratico. I candidati selezionati svolgeranno un ricco ed articolato percorso addestrativo della durata di 4 / 6 mesi e saranno inseriti attraverso un tirocinio di formazione attuabile grazie alle partnership attive con diverse Università Italiane. Al termine del percorso formativo, che prevede l’affiancamento su diversi reparti e differenti negozi offrendo la possibilità agli allievi di poter rotare su tutti i settori del punto vendita, si potrà entrare a far parte della squadra Co.Import. Per cogliere questa opportunità è necessario avere un’età compresa tra i 23 ed i 28 anni, essere inoccupati/disoccupati, possedere laurea e risiedere in una delle zone dove la catena è presente. Cv a: http://www.coimport.com/modulo_cv.php?idoff=49

 

Le ricerche di personale sono rivolte ad entrambi i sessi (L. 903/77)

 

Per maggiori informazioni: www.coimport.com

 

 

NUOVE ASSUNZIONI PER COOP ESTENSE (13 NOVEMBRE 2009) Fonte: Blog Job

 

Insieme alle grandi cooperative Coop Adriatica e Coop Consumatori Nordest e alle medie cooperative Coop Casarsa, Coop Eridana, Coop Reno e Coop Veneto (nonché ad alcune piccole Coop in Emilia-Romagna, Triveneto, Marche ed Abruzzo) aderisce al Distretto Adriatico.Coop Estense è nata nel 1989 dalla unificazione di Coop Modena e Coop Ferrara.

 

Al momento ricercano le seguenti figure professionali:

 

Capi reparto

Allievi capi reparto

Macellai

Responsabile esercizio delle procedure IT

Di seguito i dettagli dei profili richiesti:

 

CAPI REPARTO e ALLIEVI CAPI REPARTO

Coop Estense Punto Vendita

per inserimenti nei propri Ipermercati e Supermercati delle provincie di Modena e Ferrara. La ricerca è rivolta a persone che, rispondendo direttamente…

per inserimenti nei propri Ipermercati e Supermercati delle provincie di Modena e Ferrara. La ricerca è rivolta a persone che, rispondendo direttamente al Direttore del punto vendita, sappiano gestire un reparto commerciale nei suoi aspetti economici, di gestione delle risorse umane e di ottimizzazione del servizio al consumatore. Leadership e spiccate doti organizzative, orientamento al raggiungimento di obiettivi, forte impegno e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. I candidati che risulteranno più idonei al termine del processo di selezione (screening Curriculum, colloqui individuali, colloqui di gruppo) saranno assunti e inseriti in un impegnativo iter formativo teorico-pratico, di durata non inferiore a 12 mesi. L’esperienza di lavoro in analogo settore e/o ruolo potrà costituire requisito preferenziale. Le proposte di lavoro saranno commisurate all’effettiva esperienza. Il ruolo prevede un inquadramento al 1° livello del CCNL.

 

 

MACELLAI Coop Estense Punto Vendita

a potenziamento degli organici già presenti nei propri Supermercati di Modena e provincia. Il macellaio opera nelle lavorazioni interne al reparto…

a potenziamento degli organici già presenti nei propri Supermercati di Modena e provincia.Il macellaio opera nelle lavorazioni interne al reparto delle carni rosse e bianche, curando la qualità dei tagli e delle lavorazioni, la gestione delle rese e degli scarichi, nel rispetto delle normative igienico sanitarie e antinfortunistiche. Effettua inoltre la vendita assistita al cliente, curando l’allestimento del banco e il servizio offerto. I requisiti richiesti sono:

almeno 2 anni di esperienza nella lavorazione carni;

predisposizione al contatto con il consumatore, cortesia e attenzione, dinamicità;

disponibilità agli orari del punto vendita.

Dopo una prima selezione, effettuata sulla base dei requisiti evidenziati nel curriculum vitae, le candidature ritenute più interessanti saranno convocate a colloquio individuale. Le proposte di lavoro saranno commisurate all’effettiva esperienza.

 

RESPONSABILE ESERCIZIO DELLE PROCEDURE IT

Coop Estense Sede

per la nostra Sede Centrale di Modena, ricerchiamo il Responsabile dell’Esercizio delle Procedure IT. Il profilo richiesto prevede esperienza di…

per la nostra Sede Centrale di Modena, ricerchiamo il Responsabile dell’Esercizio delle Procedure IT. Il profilo richiesto prevede esperienza di organizzazione e gestione operativa informatica, capacità di condurre gruppi di lavoro interni ed esterni, conoscenze tecniche in ambienti linux, aix, microsoft, oracle, sql, Tcp/IP. Rispondendo direttamente al Direttore del Servizio, e rapportandosi alle altre funzioni aziendali, dovrà garantire la messa in produzione delle applicazioni e dei cambiamenti tecnologici, concordare le modalità operative con i fornitori di servizi esterni garantendo il rispetto degli SLA, consolidare e monitorare le attività operative che garantiscano l’efficienza e la continuità dei servizi IT. Il candidato/a ideale, laureato in discipline tecnico / informatiche, ha maturato almeno 3 anni di esperienza in posizioni di responsabilità. Le proposte di lavoro saranno commisurate all’effettiva esperienza.

 

Per inviare il curriculum per queste candidature, accedere da questa pagina al portale e-coop e inserire il proprio curriculum.

 

http://www.e-coop.it/portalWeb/portlets/LavoraConNoi/begin.do

 

 

HONDA ITALIA ASSUME ISPETTORI VENDITE MARINE (13 NOVEMBRE 2009) Fonte: Blog Job

 

La figura, alle dipendenze del Direttore Vendite Power Equipment, cura i rapporti con i concessionari ed i rivenditori Honda Marine di un’area definita del territorio nazionale per la realizzazione dei target di vendita, per l’applicazione delle politiche commerciali definite dalla Direzione e per il recupero degli insoluti.

La Società è orientata ad inserire nel ruolo candidati che abbiano i seguenti requisiti:

• Età compresa tra 30 – 40 anni.
• Laurea o diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico.
• Esperienza significativa in analoga posizione.
• Patente nautica
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Uso di sistemi informatici e di pacchetti applicativi quali Windows XP, Office e Lotus Notes.
• Buona presenza e spiccate qualità relazionali
• Residenza in una area centrale alla zona di lavoro

ZONA DI LAVORO: NORD ITALIA.

La presente selezione è aperta ad individui di ambo i sessi (L. 903/77).

I candidati, in possesso dei requisiti, potranno compilare il proprio CV sul sito aziendale www.hondaitalia.com nella sezione “Lavora con noi” oppure inviandolo in formato cartaceo all’indirizzo : Honda Italia Industriale Spa Zona Industriale 66041 Atessa (Chieti), citando l’attuale retribuzione lorda.

Se entro 45 giorni non verrà data risposta, la ricerca sarà da ritenersi conclusa.

Per candidarsi per questa posizione cliccare qui

 

BORSE DI STUDIO E  CORSI FORMAZIONE GRATUITI AL CENTRO-SUD (13 NOVEMBRE 2009) Fonte: Jobbing News

 

L’Assessorato della Pubblica Istruzione, Regione Autonoma della Sardegna, l’EMI, International European Movement, e l’associazione studentesca AEGEE Cagliari, in collaborazione con la Facoltà di Economia - Università di Cagliari, presentano 10 borse di studio per studenti universitari e neo laureati delle Università sarde per la partecipazione al corso di formazione, coordinato dall’ EMI: “EU Institutions: Projecting Your European Future”. Le borse di studio copriranno i costi dei biglietti aerei, vitto, alloggio, e iscrizione al corso. Il corso, che si terrà a Bruxelles nel mese di dicembre 2009, si presenta ai giovani sardi universitari o neo-laureati come una valida occasione per un’esperienza formativa internazionale di alto livello. Per chi è già in possesso di una buona padronanza della lingua inglese, il corso di alta formazione è l’ideale per approfondire e utilizzare i diversi strumenti di finanziamento, messi a disposizione dalle Istituzioni Europee con bandi pubblici e linee guida. Il corso rappresenterà un’utile occasione per conoscere nuovi sbocchi professionali a contatto con le Istituzioni Europee nonché un’importante opportunità per entrare in contatto con un’impresa sarda che guarda il mercato europeo e desidera utilizzare gli strumenti di finanziamento studiati durante il corso. Per la selezione delle 10 borse di studio verrano considerati: la lettera di presentazione/motivazione (max 200 parole), il curriculum di studi ed eventuali esperienze lavorative (max 2 pagine), la conoscenza della lingua inglese, il numero di crediti maturati e l’ammontare delle tasse universitarie pagate nelle ultimo anno di università. Il bando completo è consultabile al link: http://www.aegeecagliari.com/?p=945 

 

 

Ultimo aggiornamento

25 luglio, 2010 19.46.12

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Marco Roberto Spadavecchia Coordinatore del progetto "Lavoro in chiaro @n line"