sprintrade network

Benvenuti nel portale dedicato all'orientamento professionale e al mondo del lavoro
Home Page  Mercato Lavoro  Tipologie Lavoro  Competenze  Fonti Informative Inserzioni Lavoro  Il Curriculum  Il Colloquio  Le Selezioni
   

 





logo

Organizzazione Lavoro

GLI STRUMENTI DEL WEB 2.0

del.icio.us digg Furl NewsVine

 Reddit scuttle Spurl TailRank YahooMyWeb

 

 

 

N e w s   65

Settore Edile: parte il progetto formativo per italiani residenti in Svizzera  (19 MARZO 2010) fonte INDIRETTA: Puglia Impiego

la rete europea per il lavoro Eures - Puglia ha segnalato alcune opportunità di lavoro e di formazione in Italia e all'estero. Di particolare interesse le selezioni Valtur e Disneyland Paris.

In breve:
- un Esperto di System Integration per la logistica di magazzino a Putignano (Ba), assunzione a tempo indeterminato, scadenza il 30/04/2010; 
Inviare CV via e-mail a: curriculum@icamonline.eu 
con in oggetto:”Esperto System Integration / EP”


- un Pizzaiolo esperto a Malta, assunzione a tempo indeterminato, selezionato da www.THLcareers.com. La scadenza è fissata il 31/05/2010. E' necessario inviare lettera di presentazione e CV professionale a:
candidates@thlcareers.com con oggetto: ”Pizzaiolo Malta / EP” e una copia per conoscenza a eures@regione.puglia.it



- Selezioni VALTUR a Benevento il 31/03/2010, scadenza 24/03/2010.
Le figure professionali si possono consultare sul Portale delle Politiche Giovali della Provincia di Benevento al seguente indirizzo: www.giovani.provinciabenevento.com


- Selezioni Disneyland Paris - dipartimento Spettacolo - provini in Sicilia il 19 maggio a Catanie e il 21 maggio a Palermo. 
Le domande dovranno pervenire entro il 27 Aprile 2010 esclusivamente a mezzo mail:
- per le selezioni di CATANIA inviare a : massimo.floridia@regione.sicilia.it
- per le selezioni di PALERMO inviare a : eures@regione.sicilia.it
Dovranno allegarsi i seguenti documenti:
· Scheda di candidatura Eures Sicilia (il file è scaricabile dal sito www.regione.sicilia.it/lavoro/uffici/eures e
deve essere rinominato secondo il seguente formato: “COGNOME NOME-SCHEDA” es: ROSSI MARIO-SCHEDA
Specificare nell’oggetto dell'email: selezioni CASTING SPETTACOLO EURODISNEY


- Più di 1.000 potenziali opportunità di lavoro estivo (tra cui anche Medici, Psicologi, Infermieri e Assistenti per disabili) con ITF x Interstudio Viaggi 2010 (Inpdap), selezioni entro la metà di maggio a Milano, Benevento, Venezia, Palermo e Roma. Per candidarsi collegarsi al sito: 
http://www.itfteach.it/selezione-personale.cat. La scadenza è fissata per il 31/03/2010.

 

 

http://www.pugliaimpiego.it/sirfi/homenew.php?sid=18676

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/

TIROCINI A MALTA E IN SPAGNA  (19 marzo 2010) Fonte indiretta: Corriere Università

Nell’ambito del programma settoriale Leonardo da Vinci, la Provincia di Arezzo promuove il progetto For_Pro_CoDIS che prevede l’ assegnazione delle seguenti mobilità per i seguente i Paesi:

Malta 15 partecipanti 12 settimane Aprile 2010
Spagna (A Coruna) 6 partecipanti 12 settimane Aprile 2010

Il progetto è rivolto a diplomati, laureati e giovani lavoratori fino a 35 anni di età da compiere entro la data di scadenza del presente Avviso.

Non sono ammissibili le candidature presentate da studenti universitari o iscritti a corsi post laurea (specializzazioni, master, dottorati di ricerca etc.) o da soggetti che abbiano partecipato in passato ad altri progetti di mobilità Leonardo da Vinci.

Gli ambiti professionali di riferimento per il tirocinio riguardano marketing, comunicazione, e-business e nuove tecnologie, turismo.

Per visualizzare il bando http://albopretorio.provincia.arezzo.it/upload/idi-dd20100012_alla_383.pdf

http://www.corriereuniv.it/2010/03/tirocini-a-malta-e-in-spagna/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

SKY RICERCA PERSONALE A MILANO  (19 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta del Lavoro

Sky,  è una pay tv digitale italiana che nasce nel 2003. Rappresenta un modello di intrattenimento che propone programmi di qualità e servizi innovativi. La piattaforma digitale è costituita da numerosi canali tematici, ma anche da programmi e nuovi format per i canali di cinema, sport e news. Sky dà un forte contributo allo sviluppo dell’industria cinematografica italiana.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

Cinema programming scheduler. Il profilo prescelto, che verrà inserito nell’ambito della propria Direzione Programmi, in particolare all’interno della struttura di Cinema Programming, si occuperà principalmente di organizzare il palinsesto strategico di un canale dell’offerta Cinema. Tra le mansioni che dovrà compiere, vi sarà quella relativa all’impaginazione e programmazione del palinsesto mensile del canale, in accordo con le linee editoriali condivise, ma soprattutto con il posizionamento strategico dei film. Il candidato ideale possiede la laurea in discipline economiche o umanistiche ed un’ottima conoscenza del sistema di schedulazione IBMS. Possiede inoltre un’ottima conoscenza del pacchetto office e dell’inglese. La sede di lavoro è a Milano (Santa Giulia).
deigner senior. Il profilo prescelto verrà inserito all’interno della Direzione Sport Channels per la Struttura Grafica della sede di Milano. Il candidato ideale è capace di usare il software 3D (Cinema 4D o 3DS MAX), ha maturato una precedente esperienza nell’uso di After Effects ed ha una spiccata sensibilità tipografica.
operatori di emissione video. I profili prescelti si occuperanno di monitorare la messa in onda dei canali trasmessi da SKY in sale di emissioni video. I candidati ideali possiedono il diploma o la laurea triennale in materie tecnico-scientifiche e la conoscenza dell’inglese. Possiede inoltre la buona conoscenza del pacchetto office, dei sistemi operativi e di elettronica generale. E’ richiesto anche il possesso della patente. La sede di lavoro è presso i centri di produzione televisiva di Milano (Santa Giulia) e Roma.
Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Lavora con noi.

http://www.gazzettadellavoro.com/sky-ricerca-personale-milano/22172/#more-22172

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

GIOVANI RICERCATORI: BANDO EUROPASS PER TESI DI DOTTORATO  (19 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta del Lavoro

Scade il prossimo 16 aprile 2010 il termine di partecipazione relativo ad un Bando istituito da Europass al fine di premiare i giovani ricercatoriappartenenti agli Atenei dell’Emilia Romagna, e nello specifico di quelli di Piacenza, Ferrara, Modena-Reggio, Bologna e Parma. Il premio, nello specifico, è pari a 5 mila euro al fine di fornire sia incoraggiamento, sia un sostegno concreto alla migliore tesi per dottorato di ricerca nel campo della sicurezza alimentare, ovverosia uno dei temi più importanti e di attualità per la tutela della salute dei cittadini. Il Bando, nello specifico, è stato istituito da Europass in partnership con l’EFSA, l’Agenzia Europea per la Sicurezza Alimentare, e punta a premiare la miglior tesi deigiovani ricercatori sull’argomento riguardante i “contaminanti nella catena alimentare e i pericoli biologici“. Possono partecipare quei giovani ricercatori che nel biennio 2008-2009 hanno conseguito il dottorato di ricerca, e che rispetto alla tematica sopra indicata venga apportato un contributo che sia originale ma ancheinnovativo.

In accordo con quanto precisa la Provincia di Parma, non potranno essere premiate, in ogni caso, quelle tesi di dottorato che hanno già ricevuto dei premi da parte di soggetti privati o da Enti pubblici; inoltre, ad assegnare il premio, a suo insindacabile giudizio, sarà una apposita Commissione che verrà nominata da Europass, ed in particolare dal Comitato tecnico, e che sarà composta da un membro Efsa esperto in materia e daprofessori universitari degli Atenei della Regione Emilia-Romagna.

http://www.gazzettadellavoro.com/giovani-ricercatori-bando-europass-tesi-dottorato/22227/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

MILANO: IL CORRIERE ESPRESSO BARTOLINI RICERCA PERSONALE   (19 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta del Lavoro

Bartolini è un’azienda che si occupa di offrire vari servizi: consegna delle spedizioni, distribuzione delle merci e tanto altro. Bartolini cerca di soddisfare le necessità dei propri clienti, in relazione al supporto logistico e distributivo non solo in Italia, ma anche in Europa.L’azienda è alla ricerca del seguente personale:


Impiegato ufficio prese e consegne. Il profilo prescelto affiancherà il supervisore prese e consegne nella gestione della distribuzione e del ritiro delle merci presso la clientela. Si occuperà inoltre di tutte le attività riguardanti la gestione delle spedizioni da consegnare o da ritirare. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 22 ed i 30 anni. Possiede il diploma ed una buona conoscenza sia del pacchetto office che del territorio. Costituisce titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione.La sede di lavoro è Milano (Mecenate).


Impiegato ufficio partenze. Il profilo prescelto si occuperà di svolgere all’interno del suddetto ufficio le mansioni di data-entry dei dati riguardanti le spedizioni e la relativa documentazione. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 20 ed i 25 anni. Possiede il diploma ed una buona conoscenza del pacchetto office. La sede di lavoro è Milano (Mecenate).
Impiegato deposito logistica. Il profilo prescelto si occupa della attività dell’assistenza clienti e di tutte le attività riguardanti il deposito logistico. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 25 e i 30 anni. Possiede il diploma ed una buona conoscenza del computer. Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato una precedente esperienza nella medesima mansione. La sede di lavoro è Milano (Sedriano).
Supervisore operativo partenze. Il profilo prescelto affiancherà il responsabile del reparto nella gestione delle merci in partenza e nel coordinamento del personale. Il candidato ideale possiede il diploma, ha un’età compresa tra i 25 ed i 28 anni ed ha maturato una precedente esperienza nel medesimo settore. La sede di lavoro è Grugliasco (Torino).
Impiegato amministrativo. Il profilo presceltosi occuperà di affiancare il responsabile dell’ufficio, effettuando registrazioni contabili e controllando gli incassi giornalieri. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 20 ed i 30 anni, possiede il diploma in Ragioneria (o un titolo equivalente), ha una buona conoscenza del pacchetto office ed ha maturato una precedente esperienza nella medesima mansione. La sede di lavoro è Torino (Orbassano).
Per candidarsi, inviare il cv nella sezione Lavorare in Bartolini.

http://www.gazzettadellavoro.com/bartolini-milano-cercasi-personale/22052/#more-22052

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

Pyou Card Regione Piemonte: promozione lavoro e cultura tra i giovani  (19 marzo 2010) Fonte diretta: Gazzetta del Lavoro

Per i giovani piemontesi, aventi un’età compresa tra i 15 ed i 29 anni, arriva la Pyou Card, una carta che nasce per promuovere la cultura, ma che punta anche a coinvolgere quei giovani che sono in attesa di lavorooppure già occupati. Con il progetto, infatti, non si punta solamente ad incentivare il consumo di cultura tra i giovani, ma anche a favorirne la mobilità e gli scambi attraverso stage internazionali e nazionali, career day ed altre iniziative che possono abbracciare tematiche che torneranno utili anche in futuro come quelle relative all’accesso al credito. Non a caso, la sezione “Formazione e Lavoro” del sito Internet che promuove la Pyou Card offre consigli su come redigere un curriculum, su come orientarsi nel mondo del lavoro, ma anche su servizi offerti dai Centri per l’Impiego, lavori stagionali ed altre risorse utili e preziose.

Quella della Pyou Card è un’iniziativa che è stata promossa dall’Associazione Torino Città Capitale Europea e dalla Regione Piemonte avvalendosi della collaborazione delle biblioteche e dei musei della Regione, dei teatri e, tra l’altro, anche del supporto offerto dagli assessorati alla Cultura e alle Politiche giovanili. La card è quindi in tutto e per tutto una carta servizi che premia il suo utilizzo attraverso il sistema della raccolta punti, e che a regime, a partire dall’anno 2011, permetterà di “caricare” i titoli relativi al trasporto pubblico, i servizi culturali, e di gestire l’accesso al sistema delle biblioteche ottenendo agevolazioni e sconti. Tra le iniziative con finalità formativa c’è ad esempio il “Future Camp Us“, un appuntamento riservato per i giovani dai 16 ai 20 anni, nel mese di luglio, in presenza di noti scienziati. In particolare, “Future Camp Us” è a tutti gli effetti un campus estivo che offre spazi di confronto, anche con simulazioni e laboratori, sui temi relativi a scienza, energie, futuro e sviluppo sostenibile, e con la possibilità di consegnare delle relazioni sugli esiti degli incontri direttamente ai politici.

http://www.gazzettadellavoro.com/pyou-card-lavoro-cultura-giovani-regione-piemonte/22037/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

Comune di Torino: opportunità per i disoccupati di lungo periodo  (19 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta del Lavoro

Scade il 2 aprile 2010, nel Comune di Torino, l’accesso a Bandi multipli che l’Amministrazione ha messo a punto per complessivi 350 lavoratori che risultano essere sul territorio dei disoccupati di lungo periodo. I soggetti beneficiari si occuperanno o di svolgere sempliciattività di pulizia, oppure, in affiancamento ai dipendenti del Comune di Torino, si occuperanno di assolvere a delle incombenze di natura amministrativa. Orientativamente, i cantieri, a seguito dell’approvazione dei progetti da parte della Provincia di Torino, partiranno nel settembre di quest’anno dopo la pubblicazione della graduatoria provvisoria nel prossimo mese giugno. Con i Cantieri di Lavoro isoggetti beneficiari percepiranno, a titolo di indennità giornaliera per la loro presenza, 22,14 euro lordi a cui va aggiunto il contributo per la mensa; inoltre, a fronte di un rapporto regolato dalle vigenti norme regionali, per i lavoratori dei Cantieri sono previsti, tra l’altro, i contributi previdenziali ai fini Inps, e percorsi che, con la partecipazione attiva del disoccupato di lungo periodo, contribuiscano a cercare e trovare un lavoro alla conclusione del progetto.

Per poter accedere alla misura, il disoccupato di lungo periodo, a valere sull’anno 2009, deve rispettare opportuni livelli del reddito mensile familiare lordo in funzione del numero di componenti del nucleo. Occorre inoltre rispettare il requisito dellaresidenza nel Comune di Torino, maturato in via continuativa a partire dalla data del 31 gennaio 2009, mentre i cittadini non comunitari, ai quali è destinato uno deiBandi, devono possedere il permesso di soggiorno.

http://www.gazzettadellavoro.com/disoccupati-lavoro-bando-comune-torino/21872/#more-21872

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

Borse di studio Fulbright - BEST per corsi presso aziende negli Stati Uniti  (19 marzo 2010) Fonte indiretta: Puglia Impiego

Scadrà il 15 aprile prossimo il bando di assegnazione delle borse di studio Fulbright - BEST (Business Exchange and Student Training) per Corsi in Entrepreneurship e Management con internship presso aziende negli Stati Uniti (a.a. 2010-2011).

Il programma Fulbright-BEST(Business Exchange and Student Training), riservato ai cittadini italiani laureati nell’ambito delle materie scientifiche e tecnologiche consiste nell’assegnazione delle borse di studio Fulbright per la frequenza di un programma universitario di sei mesi presso la Santa Clara University, Santa Clara, California e un internship presso aziende della Silicon Valley.

Il programma Fulbright-BEST, iniziato nel 2006, è stato promosso e sponsorizzato dall’Ambasciatore degli Stati Uniti in Italia Ronald Spogli con l’intento di stimolare lo spirito imprenditoriale quale motore della crescita economica in Italia. 

La data di scadenza, come detto, è fissata per il 15 aprile 2010.

Per conoscere il Bando completo

http://www.pugliaimpiego.it/sirfi/homenew.php?sid=18680
 

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

MSC CROCIERE: CERCASI PERSONALE DI TERRA  (19 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta del Lavoro

Msc Crociere è alla ricerca di personale dinamico ed attivo; come contenuto all’interno del sito vengono ricercate persone affidabili e responsabili. Queste le selezioni attualmente aperte e che riguardano personale di terra.

Shore excursion director. Il candidato ideale è motivato, parla e scrive fluentemente in inglese; la sede di lavoro è la provincia di Napoli. Potete trovare tutti i dettagli relativi a questa offerta qui.
Assistente di direzione. Il/la candidato/a ideale è in possesso di laurea, ha un’età compresa tra i 30 ed i 35 anni ed è disponibile a trasferte anche frequenti su tutto il territorio sia nazionale che estero. A questo link potete trovare l’offerta con tutti i dettagli.

link fonte indiretta: http://www.gazzettadellavoro.com/msc-crociere-cercasi-personale/22007/

Fonte: Msc Crociere
Foto tratta dal sito 
Msc Crociere

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

CLUB MED RICERCA BARMAN, ISTRUTTORI CAPO PARTITA E PASTICCERI  (15 marzo 2010) Fonte indiretta: Puglia Impiego

Il Club Med ricerca per i propri villaggi in Italia e all'estero, barman, istruttori, capo partita e pasticceri.La selezione è rivolta a maggiorenni disponibili alla mobilità e motivati a lavorare in ambiente di alta gamma, conviviale e multiculturale.Tutti gli interessati possono inviare il proprio curriculum a: otrcexcu01@clubmed.com

Sono, inoltre, aperte altre posizioni consultabili visitando il sito: www.clubmedjobs.com

fonte diretta: http://www.pugliaimpiego.it/sirfi/homenew.php?sid=18673

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

MAGNETI MARELLI: OFFERTE DI LAVORO  (15 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta del Lavoro

L’azienda è alla ricerca di personale. I candidati ideali sono persone motivate e che abbiano la passione nell’intraprendere questo tipo di professione e siano disponibili ad  intraprendere delle esperienze anche di tipo internazionale (di lunga durata). Possiedono inltre un’ottima conoscenza dell’inglese e di un’altra lingua straniera ed hanno una forte propensione al lavoro di squadra. I profili professionali verranno scelti per:

Esperienza di ricerca e studio all’estero. In questo caso, sono richieste la laurea in Ingegneria, in materie tecnico-scientifiche e in Economia e Commercio. Le aree professionali in cui verrano inserite i profili prescelti sono laRicerca e Sviluppo (R&D) e il Manufacturing, all’interno delle cui sezioni, ci si occuperà (da una parte) di potenziare le attività di innovazione e di sviluppo prodotto e (dall’altra) di supportare lo sviluppo di nuove iniziative industriali.

Magneti Marelli collabora anche con le Università, progettando una serie di tirocini formativi all’interno dell’azienda. Durante questi stage vegono affrontati argomenti di innovazione relativi ai motori a basso impatto ambientale e alle unità di controllo elettronico del motore di nuova generazione.

Per candidarsi, consultare il sito nella sezione Lavora con noi.

fonte indiretta: http://www.gazzettadellavoro.com/magneti-marelli-offerte-lavoro/21797/#more-21797

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

 COMUNE DI TORINO: APPORTUNITA' PER DISOCCUPATI DI LUNGO PERIODO  (15 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta del Lavoro

Scade il 2 aprile 2010, nel Comune di Torino, l’accesso a Bandi multipli che l’Amministrazione ha messo a punto per complessivi 350 lavoratori che risultano essere sul territorio dei disoccupati di lungo periodo. I soggetti beneficiari si occuperanno o di svolgere sempliciattività di pulizia, oppure, in affiancamento ai dipendenti del Comune di Torino, si occuperanno di assolvere a delle incombenze di natura amministrativa. Orientativamente, i cantieri, a seguito dell’approvazione dei progetti da parte della Provincia di Torino, partiranno nel settembre di quest’anno dopo la pubblicazione della graduatoria provvisoria nel prossimo mese giugno. Con i Cantieri di Lavoro isoggetti beneficiari percepiranno, a titolo di indennità giornaliera per la loro presenza, 22,14 euro lordi a cui va aggiunto il contributo per la mensa; inoltre, a fronte di un rapporto regolato dalle vigenti norme regionali, per i lavoratori dei Cantieri sono previsti, tra l’altro, i contributi previdenziali ai fini Inps, e percorsi che, con la partecipazione attiva del disoccupato di lungo periodo, contribuiscano a cercare e trovare un lavoro alla conclusione del progetto.

fonte indiretta: http://www.gazzettadellavoro.com/disoccupati-lavoro-bando-comune-torino/21872/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

CONTROLLO QUALITA': UNO STAGE IN AUTOGRILL  (15 marzo 2010) Fonte indiretta: Corriere Università

Autgrill offre l’opportunità a un giovane laureando o neolaureato di svolgere uno stage della durata di sei mesi presso la sede di Rozzano (Milano).

Il tirocinante sarà inserito nell’area Direzione Qualità, Sicurezza e Ambiente. Affiancato da un tutor aziendale, si occuperà di controllo della qualità e del monitoraggio dei fornitori.
È possibile, al fine di completare le attività formative, che venga richiesto lo spostamento dello stagiaire sul territorio nazionale.

Requisiti indispensabili sono il possesso di una laurea di secondo livello in Scienze e tecnologie dell’Alimentazione, conoscenze di base sulle tematiche legate all’HACCP, e una biona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

A completare il ritratto del candidato ideale sono le doti di precisione, la riservatezza e la serietà.

Lo stage prevede un rimborso spese di 700 euro e il pasto presso il ristorante aziendale.

Per ulteriori informazioni e per candidarsi è necessario compilare il form sul sito di Autogrill.

fonte indiretta: http://www.corriereuniv.it/2010/03/controllo-qualita-uno-stage-in-autogrill/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO IN GERMANIA  (12 marzo 2010) Fonte indiretta: Corriere Università

L’organizzazione tedesca AGSA informa che si cercano volontari SVE tra i 18 e i 30 anni per i seguenti progetti nel campo dei media, della comunicazione e dell’educazione:

1. Citizen powers TV: il volontario sarà impiegato presso un centro giovani e si occuperà di supportare lo staff nella programmazione, proiezione di film, concerti, teatro, ecc.. Inoltre si occuperà della redazione del giornale interculturale prodotto dall’associazione e avrà l’opportunità di produrre propri film e organizzare workshop nelle scuole ed in altri centri giovanili (codice progetto 2009-DE-114). Data di realizzazione: 1/10/2010 – 30/09/2011

2. Media for democracy: il volontario sarà impiegato presso un’organizzazione giovanile e si occuperà di attività educative, organizzazione di workshop e meeting nel campo dei media (codice progetto 2009-DE-115) Data di realizzazione: 1/10/2010 – 30/09/2011

3. Education youth center Ottersleben: il volontario sarà impiegato presso un’istituzione che si occupa di educazione e si occuperò di progetti e attività educative e interculturali rivolte a giovani e adulti, attività legate alla comunicazione e media ( codice progetto 2007-DE-101). Data di realizzazione: 1/07/2010 – 30/06/2011

4. Live and learn in the one-world house: il volontario si occuperà di organizzare scambi giovanili internazionali, il meeting annuale eurocamp, aggiornamento del sito web dell’associazione (codice progetto 2007-DE-299) Data di realizzazione: 1/10/2010 – 30/09/2011

Inviare CV e lettera di motivazione entro il 16 Marzo 2010 a: jugend@agsa.de.
Per maggiori informazioni sui singoli progetti consultare il database http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_en.cfm ed inserire il codice progetto nella sezione EI ref > submit query.

fonte indiretta: http://www.corriereuniv.it/2010/03/servizio-volontario-europeo-in-germania/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

 F.S.E. : AL VIA NUOVI CORSI  (12 marzo 2010) Fonte indiretta: Corriere Università

Nuove opportunità per disoccupati e inoccupati. Il Fondo Sociale Europeo finanzia quattro corsi di formazione, in diversi settori, che si svolgeranno a Roma.Il primo, Women At Work, consiste in un corso di aggiornamento di inglese di 160 ore, organizzato da Erfap Lazio, ed è rivolto a donne disoccupate, inoccupate o parzialmente occupate.Le domande vanno presentate entro le ore 17.00 del 30/03/2010.

Maggiori informazioni sono disponibili sul bando.Il secondo è organizzato dalla cooperativa sociale Folias e dall’Istituto Marco Polo ed è rivolto a disoccupati ed inoccupati (Diplomati da non più di 3 anni).
Il corso si articola in 60 ore di lezione e mira a formare i giovani sull’orientamento lavorativo e la sicurezza sul lavoro.
Iscrizioni entro le ore 16.00 del 06/04/2010.Consultare il bando per ulteriori informazioni.

Gli altri due corsi, sempre finanziati dal FSE, prevedono anche un’indennità di frequenza di 3 euro l’ora.
Uno, in Gis e Cartografia Digitale, della durata di 130 ore, è rivolto a donne disoccupate e diplomate, che abbiano conoscenze di base di informatica.Iscrizioni entro le ore 17.00 del 06/04/2010.Consultare il bando per informazioni ulteriori.

L’altro è per formare esperti per la promozione e la comunicazione multimediale nei settori della cultura, dell’arte e dello spettacolo dal vivo.

È rivolto a giovani neo-laureati e neo-diplomati inoccupati, che abbiano intrapreso percorsi formativi ed esperienze formali, informali e non formali nel settore dell’arte e della cultura, e che posseggano una buona conoscenza di internet, dei principali software connessi e una conoscenza base di una lingua straniera (inglese, francese, spagnolo).La domanda di ammissione dovrà pervenire entro il giorno 06/04/2010 alle ore 17.00.

Per maggiori informazioni, consultare il bando.

fonte indiretta: http://www.corriereuniv.it/2010/03/fondo-sociale-europeo-al-via-nuovi-corsi/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

 Chiarimenti Inps per il riscatto dei lavori socialmente utili (10 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta del Lavoro

L’INPS, con la circolare n. 33 del 5 marzo 2010, intende fornire chiarimenti in materia di riscatto dei periodi di occupazione in lavori socialmente utili ai fini del diritto alla pensione.

I periodi di impiego nelle attività di lavori socialmente utili, per i quali viene erogato il relativo assegno fino al 31 luglio 1995, sono riconosciuti figurativamente utili ai fini del conseguimento del diritto alla pensione e ai fini della determinazione della misura della pensione stessa.

Questo stabilisce l’art.1, comma 9, del decreto legge 1 ottobre 1996, n. 510 convertito con modificazioni in legge 28 novembre 1996, n. 608 e dell’art. 7, comma 9, dellalegge 23 luglio 1991, n. 223.

Dal 1° agosto 1995, invece, i periodi di lavoro socialmente utili, per i quali continua ad essere erogato il relativo assegno, sono efficaci ai soli fini dell’acquisizione dei requisiti assicurativi per il diritto al pensionamento.

In virtù dell’art. 8, comma 19, del decreto n. 468/1997, detti periodi possono essere riscattati ai fini pensionistici (per la misura della pensione), ai sensi della normativa vigente, con particolare riguardo agli articoli 5 e seguenti del decreto 30 aprile 1997, n. 184.

La legge n. 468/1997 non ha stabilito alcun limite temporale di riscattabilità, né ha previsto alcun requisito contributivo per il relativo esercizio.

Di conseguenza la facoltà può essere esercitata a partire dalla data di entrata in vigore del decreto stesso,  per tutti i periodi per i quali è stato erogato l’assegno per lavori socialmente utili e che ha comportato l’accredito del relativo contributo figurativo utile ai fini del diritto alla pensione.

Alla facoltà – esercitabile anche per una sola parte dei periodi in esame – possono perciò accedere tutti i lavoratori che hanno percepito l’assegno.

Possono beneficiare anche i soggetti che non hanno maturato alcun contributo utile ai fini della misura della pensione alla data di presentazione della domanda di riscatto.

La domanda di riscatto può essere presentata dai diretti interessati, o dai loro superstiti, e non è soggetta a termini di decadenza.

I periodi di godimento dell’assegno per lavori socialmente utili, efficaci ai soli fini del diritto alla pensione, sono accreditati d’ufficio e sono rilevabili direttamente dall’estratto conto, e di conseguenza non è richiesta alcuna particolare documentazione.

La predetta circolare si sofferma anche sulla modalità di calcolo dell’onere di riscatto che deve essere messo in relazione con l’anzianità contributiva che il richiedente può far valere (meno o almeno 18 anni di contributi).

Non solo, la circolare n. 34 fornisce informazioni precise sul meccanismo utilizzato per determinare la retribuzione imponibile da utilizzare ai fini del calcolo.

scritto da:Francesco Pentella

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

ROMA :stage in Metro per ingegneri  (10 marzo 2010) Fonte indiretta:Corriere Università

Roma Metropolitane offre a giovani ingegneri l’opportunità di stage presso i cantieri delle linee B1 e C della capitale.Pronti a scendere in campo e sporcarvi le mani? Tirocini di durata variabile, dai tre ai sei mesi, permetteranno a giovani di età non superiore ai 30 anni e che abbiano conseguito una laurea in ingegneria (triennale o specialistica).

Gli stagisti avranno la possibilità di affiancare il coordinatore della sicurezza nella sorveglianza dei lavori, il responsabile della qualità nello sviluppo e aggiornamento del sistema di gestione per la qualità e il responsabile dell’unità operativa amministrativo-contabile.Per ulteriori informazioni e per autocandidarsi è possibile consultare il sito di Roma Metropolitane

Fonte diretta: http://www.romametropolitane.it/articolo.asp?CodMenu=15&CodArt=268

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

SVIZZERA : CERCASI CAMERIERI E PIZZAIOLI  (08 marzo 2010) Fonte indiretta: Gazzetta Lavoro

Rif. EURES MO_687

Cameriere/chef de rang

Sede di lavoro : Svizzera – Ginevra.N. posti: 9

Descrizione

prestigiosa catena di ristoranti in Svizzera ricerca camerieri/e e chef de rang per lavorare a Ginevra.

Il candidato deve avere conoscenze nel servizio al guéridon” adattabilità, dinamico, capace di lavorare in team.

Lavoro stagionale contratto svizzeroa partire dal 1 aprile al 30 settembre 2010 con possibilità di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato.

Titolo di studio richiesto

Attestato di qualifica o diploma di maturità alberghiero, o esperienza pluriennale in ristoranti/alberghi di alto livello.
Esperienza minima 4 anni nella mansione.

E’ richiesta una discreta conoscenza della lingua francese, gradita anche la conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze informatiche: Sistema di cassa TCPos o Micros.

I candidati preselezionati faranno il colloquio finale in Svizzera a Ginevra con viaggio a carico del candidato, il vitto e l’alloggio e a carico dell’azienda.
Durante il periodo di lavoro l’alloggio e il vitto è fornito dall’azienda e i costi sono a carico del candidato, il costo dell’alloggio è di CHF 480 mensile e il costo del vitto è di CHF 396 mensile.

I candidati devono inviare il cv all’indirizzo email: eures@provincia.milano.it entro il 31/3/2010.
————————————————————————————–
Rif. EURES MO_688
Pizzaiolo
Sede di lavoro : Svizzera – Berna
N. posti: 1
Descrizione

prestigiosa catena di ristoranti in Svizzera ricerca 1 pizzaiolo per lavorare a Berna.
Il candidato deve avere conoscenze forno elettrico a tre livelli con pietra refrattaria, impasto diretto con lievitazione lenta, stesura tradizionale lenta.
Lavoro stagionale dal 1 aprile al 30 settembre 2010 con possibilità di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato svizzero.
Titolo di studio richiesto
Attestato di qualifica o esperienza nella mansione.
Esperienza minima 2 anni nella mansione.
E’ richiesta madrelingua italiano, gradita anche la conoscenza della lingua tedesca ma non indispensabile.
I candidati preselezionati faranno il colloquio finale in Svizzera a Berna con viaggio a carico del candidato, l’alloggio e a carico dell’azienda.
Durante il periodo di lavoro l’alloggio e il vitto è fornito dall’azienda e i costi sono a carico del candidato, il costo dell’alloggio è di CHF 350 mensile e il costo del vitto è di CHF 396 mensile.
I candidati devono inviare il cv all’indirizzo email: eures@provincia.milano.it  entro il 25/3/2010.

scritto da Martina

Fonte diretta: Eures

ASSISTENTI EDITORIALI  (08 marzo 2010) Fonte diretta: Corriere Università

Gruppo editoriale di Milano offre un programma intensivo di istruzione sull’intero processo editoriale.Redazione e correzione di testi, diritto d’autore, metodi di stampa, sistema bibliografico, distribuzione, comunicazione, eventi.Durata da sei a dodici mesi per quattro-otto ore giornaliere, sede del tirocinio Legnano (Milano), raggiungibile a piedi dalla stazione ferroviaria.Non è previsto rimborso spese. I candidati ammessi potranno percepire compensi (diritti d’autore) dipendenti dagli eventuali incarichi di produzione affidati. Il percorso formativo è finalizzato all’inserimento nella casa editrice.La selezione è curata direttamente dalla direzione e avviene attraverso un colloquio, nel corso del quale viene prevalentemente valutato il grado di conoscenza dell’italiano.Requisiti: Ottimo livello di conoscenza dell’italiano, laurea conseguita negli ultimi diciotto mesi o iscrizione a corso universitario.Per candidarsi è necessario inviare curriculum completo di dati anagrafici e anche la propria foto.Per ulteriori informazioni è possibile scrivere direttamente a direttore@gruppoedicom.it

Milano: cercasi stagisti per Citröen (03 marzo 2010) Fonte diretta: Corriere Università

Citröen Italia ricerca stagisti per la sede milanese per le seguenti figure professionali:

- Assistente Direttore Regionale Vendite: offerta è rivolta a giovani laureati – massimo 27 anni – in materie economiche, che abbiano una buona conoscenza della lingua francese e inglese, e dei principali applicativi in ambiente MS Office, in particolare di MS Excel e MS Word.

- Specialista Affari Legali: stage destinato a laureati – massimo 28 anni – che siano in possesso di una laurea in materie giuridiche, e che abbiano una fluente conoscenza della lingua francese. Completano il profilo una breve esperienza in studio legale (area commerciale) e un’ottima conoscenza dei principali applicativi in ambiente MS Office, in particolare di MS Word e MS Excel.

Lo stage avrà la durata di 6 mesi ed è rivolto preferibilmente ai residenti nella città di Milano o nell’hinterland milanese.

Ulteriori informazioni sono reperibili sul sito internet dell’Azienda.

http://www.corriereuniv.it/2010/03/milano-cercasi-stagisti-per-citroen/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

La Sapienza: 60 tirocini per neolaureati (03 marzo 2010) Fonte diretta: Corriere Università

L’Università La Sapienza di Roma, in collaborazione con la Fondazione Noopolis, promuove la selezione di 60 neo-laureati di tutte le Università italiane per svolgere un tirocinio presso Centri di ricerca europei del settore chimico, farmaceutico e biotecnologico.
Requisiti fondamentali:
•    essere in possesso di una Laurea – Vecchio Ordinamento o Nuovo Ordinamento – in Chimica, Farmacia o Biotecnologie;
•    aver conseguito la laurea da non più di 18 mesi alla data della scadenza del presente bando, con una votazione non inferiore a 105/110;
•    non essere iscritti a Scuole di Specializzazione universitarie, a corsi universitari di Master o Dottorato di Ricerca al momento della presentazione della domanda e sino alla conclusione del tirocinio;
•    non aver superato, alla scadenza del presente bando, i 27 anni;
•    aver svolto una tesi sperimentale in un laboratorio chimico o farmaceutico o biotecnologico;
•    avere una buona conoscenza della lingua inglese che sarà verificata mediante un test gratuito;
•    essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure, se cittadini non comunitari, essere residenti in uno Stato membro dell’UE;
•    non essere residenti o cittadini del Paese in cui si intende svolgere il tirocinio;
•    non usufruire contemporaneamente di altri contributi alla mobilità su fondi comunitari o d’Ateneo;
•    non avere già usufruito di o rinunciato a (dopo aver firmato l’accettazione della destinazione) contributi Leonardo da Vinci;
•    non intrattenere un rapporto di lavoro dipendente al momento della presentazione della domanda e fino alla conclusione del tirocinio. Le collaborazioni coordinate e continuative e le collaborazioni a progetto non sono considerate rapporti di lavoro dipendente.
Gli stage inizieranno il giorno 30 ottobre 2010 ed avranno la durata di 24 settimane.
Tutte le spese di viaggio, alloggio, vitto e trasporti locali effettivamente sostenute – e debitamente documentate – dai partecipanti durante il tirocinio saranno rimborsate.
L’importo massimo rimborsabile ammonta, per 24 settimane, a un totale di 4.418,00 euro.
I 60 partecipanti potranno inoltre usufruire di un contributo pari a € 291,00 per un corso di lingua inglese, da  frequentare prima della partenza per il tirocinio assegnato.
La domanda di partecipazione dovrà essere compilata entro le ore 24,00 del 31 marzo 2010 sul sito della 
Sapienza.
Per la consultazione del 
bando on-line visitare il sito di Unipharmagraduates.

http://www.corriereuniv.it/2010/03/la-sapienza-60-tirocini-per-neolaureati/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

Bnl: porte sempre aperte (03 marzo 2010) Fonte diretta: Corriere Università

La BNL, importante gruppo bancario italiano, accoglie e forma giovani neolaureati per ricoprire diversi ruoli.Nell’area Retail e Private sono sempre aperte le selezioni per: operatore di sportello e gestore clientela privati.I requisiti richiesti per svolgere queste mansioni sono il possesso di una laurea in discipline economiche, in scienze statistiche, in giurisprudenza o in scienze politiche e un’età non superiore ai 29 anni.La BNL punta sulla formazione professionale offrendo ai candidati selezionati contratti di apprendistato.Si ricercano giovani neolaureati anche nell’area PAC (Produzione ed Assistenza Commerciale). I candidati, di età non superiore ai 30 anni, dovrebbero preferibilmente essere laureati in economia o ingegneria gestionale e possedere un’ottima padronanza della lingua inglese.Sul sito, area Careers è possibile consultare altre offerte di lavoro.

http://www.corriereuniv.it/2010/03/bnl-porte-sempre-aperte/

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

Organizzazione Lavoro sbarca su Twitter ! (02 marzo 2010) Fonte diretta: Organizzazione Lavoro

Dal 02 marzo 2010 Organizzazione Lavoro sbarca su Twitter!! clicca sul link sottostante o all'interno del logo di Twitter posizionato nella barra sinistra e visibile in tutte le pagine del nostro sito http://www.organizzazionelavoro.eu. Eccovi il link di twitter: http://twitter.com/OrganizLavoro Buonaa visone!!!! ;-)

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/ 

 

Opportunità con Infracom Italia Spa - Neolaureati e laureati nell’Ict (01 marzo 2010) Fonte indiretta: Lavoratorio

Neolaureati e laureati nell’Information Communication Technology: Infracom Italia Spa, importante azienda del settore dell’Ict, sta cercando personale in vista del potenziamento dell’offerta Sap nell’area dell’Emilia Romagna. Le risorse verranno inseriti nella sede di Imola, in provincia di Bologna. Nel dettaglio:         

LA RICERCA 
Infracom Italia Spa, importante azienda nazionale che opera nel settore dell’Ict, sta cercando personale in vista del potenziamento dell’offerta Sap nell’area dell’Emilia Romagna. In particolare si cercano: 
• 
Neolaureati (Rif. 0102/MF); 
Per la posizione si richiedono i seguenti requisiti: laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio o Informatica, forte motivazione a sviluppare progetti complessi, età tra i 25 ed i 32 anni, conoscenza fluente della lingua inglese, capacità di lavorare in team, disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero. Di contro si offrono: opportunità di lavoro in ambiente fortemente innovativo, inquadramento come dipendente, retribuzione e benefit commisurati alle effettive capacità, training costante programmato. Sede di lavoro: Imola (Bo). 
• 
Laureati (Rif. 0292/MF); 
Per la posizione si richiedono i seguenti requisiti: 3 o 4 anni di esperienza in ambito Sap con particolare riferimento alle aree Finance, Logistica e Produzione, età tra 28 e 35 anni, conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in team, disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero. Di contro si offrono: opportunità di lavoro in ambiente fortemente innovativo, inquadramento come dipendente, retribuzione e benefit commisurati alle effettive capacità, training costante programmato. Sede di lavoro: Imola (Bo).

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/  

250 animatori per Wintour  (01 marzo 2010) Fonte indiretta: Corriere Università

La società Wintour seleziona in numerose città europee 250 Animatori polivalenti per strutture turistiche del nord e centro Italia.

• Capi animatori

• Istruttori sportivi e istruttori fitness

• Istruttori di tiro con l’arco

• Animatori con mansione di responsabili ed assistenti miniclub

• Animatori con mansione di responsabili baby club laureati in scienze dell’educazione

• Bagnini (mesi luglio e agosto)

• Animatori con mansione di guide scout

• Animatori con mansione di insegnanti di italiano per tedeschi

• Animatori con mansione di presentatori in 3 lingue (italiano, tedesco,inglese)

• Ballerini, coreografi

• Allestitori palchi

• Animatori dj / tecnici audio-luci

Il contratto, a progetto o comunque a tempo determinato, ha una durata che va dal 7 maggio 2010 al 26 Settembre 2010 (durata minima del contratto 8 settimane nel periodo dal 30.06.2010 al 26.09.2010).I requisiti sono l’età minima di 18 anni e la conoscenza della lingua inglese (buona) e/o tedesca (discreta). Non è indispensabile l’esperienza nel settore: è previsto uno stage di formazione a carico dell’azienda nella settimana precedente all’inizio del lavoro. Il salario mensile minimo netto parte da € 500 fino ad un massimo di € 1500 da definire in fase di stage in base alle capacità del candidato, più vitto e alloggio. A conclusione del contratto si concorderà con l’azienda il rimborso delle spese di viaggio.

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/  

Eni: ingegneri cercasi  (01 marzo 2010) Fonte indiretta: Corriere Università

L’aziande Eni ricerca laureati di primo e secondo livello in discipline ingegneristiche per posizioni tecniche.Requisiti indispensabili sono una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferimenti sia in Italia che all’estero.Per maggiori informazioni ed iscriversi all’offerta consultare il sito ufficiale dell’eni nella sezione “Lavora con noi” e succesivamente la sezione “Posizioni disponibili”. 

Neolaureati per LEROY MERLIN (01 MARZO 2010)   fonte diretta: Gazzetta Affari del 25 febbraio 2010

Lery Merlin una delle più importanti catene della grande distribuzione ricerca Capo Settore in piena autonomia. E’ richiesta mobilità sul territorio nazionale, per leggere tutte le caratteristiche richieste collegarsi al sito www.leroymerlin.it – lavorare in Leroy Merlin – Puglia  

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/  

STAGE CON EURONICS  (01 MARZO 2010)   fonte diretta: Gazzetta Affari del 25 febbraio 2010

Occasione di Stage presso Euronics nei profili di: ADDETTO ALLE VENDITE, ADDETTO ALLEACASSA, ADDETTO AL MAGAZZINO. Gli stage possono durare da 4 a 24 mesi. Inviare il Curriculum collegandosi al sito: www.euronics.it Lavora con noi 

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/  

LAUREATI E MANAGER PER LIDL   (01 MARZO 2010)  fonte diretta: Gazzetta Affari del 25 febbraio 2010

Lidl è un gruppo che opera nella distribuzione alimentare al dettaglio. Si ricerca sul territorio nazionale seguenti profili: MASTER IN RETAIL MANAGEMANT/CAPO SETTORE, ASSISTENTE AL DISPONENTE, RESPONSABILE DI REPARTO DI MAGAZZINO. Tutte le figure operano all’interno di una delle 9 piattaforme distributive già presenti nel territorio nazionale; pertanto segnalate la zona di preferenza all’invio della candidatura. Inviare il curriculum collegandosi al sito: www.lidl.it – o inviarlo a Lidl Italia- Direzione Generale c.a. Ufficio Selezione- Via Augusto Ruffo, 36- 37040 Arcole (Verona) – Tel. 045-61351111.

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/  

 Responsabili per Lidl servizi immobiliari  (01 MARZO 2010)  fonte diretta: Gazzetta Affari del 25 febbraio 2010

 

LidL, area Immobiliare, per potenziamento degli attuali uffici in tutta Italia ricerca, su tutto il territorio nazionale, i seguenti profili: REPSONSABILI DI SVILUPPO, laureati in Economia e Commercio o equivalente., di età non superiore ai 30 anni.

La conoscenza della lingua tedesca costituirà requisito preferenziale. RESPONSABILI TECNICI- Giovani laureati in ingegneria edile, di età non superiore ai 30 anni. La conoscenza della lingua tedesca costituirà requisito preferenziale. SEGRETARIE, giovani laureati di primo livello con buone conoscenze dei principali pacchetti applicativi Microsoft, di età non superiore ai 30 anni. La conoscenza della lingua tedesca costituirà requisito preferenziale. Inviare il curriculum collegandosi al sito: www.lidl.it – lavora con noi- o inviarlo, citando nell’oggetto la posizione di interesse e la regione di preferenza,  via e mail: selezione.sviluppo@lidl.it

SITO DI RIFERIMENTO: http://www.organizzazionelavoro.eu/  

 

 

Ultimo aggiornamento

03 febbraio, 2012 16.37.30

F    A    Q

SERVIZIO CIVILE

 NAZIONALE

SPONSOR

 InMediolanum Direct - Image Banner 100 x 35
Logo Kelkoo 120x60

 00. Logo

 

Home Page  Mercato Lavoro  Tipologie Lavoro  Competenze  Fonti Informative Inserzioni Lavoro  Il Curriculum  Il Colloquio  Le Selezioni

Home Page  <<  Pag. 1-60 << news inizio Archivio News 1  << Archivio News 2 << Archivio News 3 <<Archivio News 4<<Archivio News 5>><<Archivio News 6>>

 << news inizio (61) (62) (63) (64) (65) (66) (67) (68) (69) (60) (61) (62) (63) (64) (65) (66) (67) (68) (69) (70) >> news Fine >>

 postmaster@organizzazionelavoro.eu © Copyright 2009/10/11 organizzazionelavoro.eu  tutti i diritti riservati.Eventuali loghi e marchi appartengono ai rispettivi proprietari.*Leggi qui per contatti