BIALETTI RICERCA STAGISTI  (03 Agosto 2009)  Fonte: Lavoro e Univerità

La Bialetti, azienda leader nella produzione di macchinette da caffè, sta cercando stagisti da inserire nella Direzione Finance in affiancamento al Controller Operations. Il tirocinante avrà l’opportunità di seguire un progetto d’implementazione del sistema di costing dei costi di produzione, fornendo supporto nell’elaborazione dei report mensili per monitorare le performance di acquisti, supply
chain, costi fissi industriali e overhead.
Al termine del periodo di stage, la risorsa avrà acquisito competenze sulla’area controlling dei costi industriali diretti e indiretti, capacità
di analisi dei costi di prodotto, dei costi logistici con logiche di costi overheads. Il candidato ideale, brillante laureando/neolaureato
in Economia o Ingegneria Gestionale, possiede ottime capacità di risoluzione di problematiche e di carattere organizzativo; uno spiccato
orientamento al risultato e un forte spirito d’innovazione. Completano il profilo buone capacità relazionali per lavorare in un team consolidato e interfacciarsi con tutti i livelli delle funzioni aziendali. Costituisce titolo preferenziale un’ottima conoscenza della lingua inglese. Per candidarsi all’offerta è necessario www.bialetticareers.com.

PIZZAIOLI E RESPONSABILI PER ROSSO POMODORO  (03 Agosto 2009)  Fonte: Lavoro e Univerità

Noto marchio del gruppo napoletano che, attivo nella ristorazione da dieci anni, ha da poco aperto un ristorante a Milano e prevede altre 11 aperture entro l’anno.
Con 150 nuovi inserimenti, dai manager di ristorante ai lavapiatti. Ci sono 11 punti vendita in partenza: due a Napoli, poi Vicenza, Savignano sul Rubicone in Emilia, Rende, Prato, Catania, Trieste, Palermo, Fano. E a fine anno New York. Un gran numero di assunzioni in vista quindi. Il profilo più ricercato è quello del direttore di ristorante esperto: per questa figura l’azienda ha anche istituito una scuola di preparazione. I requisiti per essere selezionati sono un’età compresa tra i 30 e i 35 anni, con diploma e alle spalle un percorso professionale. Più che la provenienza dal settore della ristorazione, contano la capacità di gestire una squadra di collaboratori e la voglia di affrontare un lavoro di relazione costante con il pubblico. Per quanto riguarda pizzaioli e cuochi, invece, fondamentale è una preparazione professionale molto elevata. Per loro, poi, è previsto un mese di formazione in affiancamento, utile a imparare tutte le tecniche di produzione che caratterizzano l’offerta. Le candidature si possono inviare inserendo il proprio curriculum sul sito www.rossopomodoro.it.

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR 2009  (03 Agosto 2009)  Fonte: Sistema Puglia

Infermieri, fisioterapisti, farmacisti e altre professioni legate alla salute; progettisti elettronici, programmatori e sviluppatori informatici; le professioni legate al risparmio energetico e alla tutela ambientale: in un mercato del lavoro che soffre, chi cerca un impiego in questi ambiti avrà quest'anno molte più probabilità di trovare lavoro. Sono, infatti, alcune delle professioni "introvabili", quelle cioè di più difficile reperimento, che emergono dalla lettura dei dati del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro. E questo nonostante le previsioni formulate da 100mila aziende con almeno un addetto dipendente, indichino quest'anno una flessione del lavoro dipendente nell'industria e nei servizi pari a quasi 213mila unità rispetto allo stock di fine 2008 (-1,9%). 
 

nte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana

 "WELFARE TO WORK": ECCO IL PIANO DELLA REGIONE PUGLIA PER IL LAVORO  (03 Agosto 2009)  Fonte: Sistema Puglia

Con il parere favorevole della Commissione Regionale per le Politiche del Lavoro, l'Assessorato al Lavoro ha predisposto e varato il Programma "Welfare to work" finalizzato ad avviare politiche di re-impiego dei lavoratori e dei soggetti più deboli e a rischio di emarginazione sociale con lo scopo di conservare il posto di lavoro o di favorirne la ricollocazione.

Il Programma è finanziato con 14 milioni di euro del Fondo Nazionale per l'Occupazione a disposizione della Regione e da una quota di fondi statali che si aggira intorno ai 10 milioni di euro. 

Lavoratori in mobilità, licenziati di lunga durata, ultra 50enni senza posto di lavoro, giovani inoccupati, precari che lavorano con discontinuità, lavoratori in "somministrazione", donne disoccupate da oltre 24 mesi potranno avvalersi di apposite misure che l'Assessorato avvierà in applicazione del Piano, misure che andranno dai bonus per le assunzioni al sostegno per la creazione di impresa o alla contribuzione volontaria.

CHATEU D'AX RICERCA ADDETTI ALLA VENDITA SU AVELLINO E SALERNO  (03 Agosto 2009) Fonte: Organizzazione Lavoro

Chateau D'ax RICERCA PER LE SEDI DI AVELLINO E SALERNO ADDETTI ALLE VENDITE SOLO CON ESPERIENZA ALMENO BIENNALE Gli interessati/e sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae, corredato dalla dicitura: 'Esprimo consenso, ai sensi del decreto legge n. 196/03, al trattamento dei dati da me forniti'. Sede: REGIONE CAMPANIA (Avellino e Salerno) Rispondere a: selezione.chateaudax@alice.it

UPIM: NUOVE FIGURE NEL REPARTO TESSILE E PROFUMERIA (03 Agosto 2009) Fonte: Organizzazione Lavoro

La Upim ricerca varie figure per i reparti profumeria e nel reparto tessile. I grandi magazzini continuano le ricerche per capireparto, visual di negozio, specialisti di controllo emanager di produzione, in molte città del centro-nord. Da segnalare, poi, che sono ancora aperte le iscrizioni al programma “Retail school 2009” dedicato ai direttori di domani. Per visualizzare l'elenco completo delle candidature e inviare la propria adesione si deve utilizzare il sito internet dell'azienda www.upim.it, mediante la voce "Lavora con noi".ME