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N e w s 9 CROCE ROSSA ITALIANA: PIANO DETTAGLIATO DI 90 POSTI A CONCORSO (25 LUGLIO 2009) Fonte: Croce Rossa Italiana
ENEL: TIROCINI DI FORMAZIONE A PARTIRE
DA LUGLIO 2009 (25 LUGLIO 2009)
Fonte:
Ufficio Stampa Enel
La Divisione Infrastrutture e Reti intende mettere a disposizione di diplomati e/o diplomandi tirocini di formazione e/o orientamento (stage). L’iniziativa da avviare con carattere sperimentale nel corrente mese di luglio – si concluderà entro luglio 2010. Si provvederà pertanto a stipulare, per ciascun tirocinante, apposita convenzione con l’istituto tecnico o il centro dell’impiego che costituisce, ai sensi della vigente normativa in materia, il “Soggetto promotore” e che è garante, assieme all’Azienda, del corretto svolgimento dell’esperienza formativa. Il tirocinante sarà assicurato e gli verrà assicurata una borsa di studio. In caso di esito positivo del tirocinio i tirocinanti saranno assunti con contratto di apprendistato così come regolato dal vigente C.C.N.L. di settore.Al termine del tirocinio, ove previsto, si procederà a formalizzare all’assunzione, la stessa verrà effettuata con contratto di apprendistato per il conseguimento della qualifica di Elettricita della durata di 38 mesi e 120 ore medie annue di formazione. NUOVO RAPPORTO SUL MERCATO DEL LAVORO 2008 - 2009 (24 LUGLIO 2009) Fonte: Sistema Puglia
Il
Rapporto - che è corredato da una introduzione predisposta dalla Commissione
Informazione del Cnel - contiene l'analisi dei dati 2008 relativi: alla
popolazione ed alle tendenze demografiche; alle forze di lavoro;
all'andamento della occupazione e della disoccupazione; alle forze di lavoro
immigrate. Il Rapporto dedica altresì uno specifico approfondimento: alle
conseguenze della crisi sul mercato del lavoro; alle dinamiche occupazionali
secondo le tipologie contrattuali e le transizioni; alle politiche del
lavoro e della formazione adottate dall'Italia e dagli altri Paesi. Il
Rapporto contiene infine una valutazione delle prime tendenze e prospettive
del mercato del lavoro per il 2009. NTV SPA FERROVIE PRIVATE A CACCIA DI PROFESSIONISTI (24 LUGLIO 2009) Fonte: Redazione Organizzazione LavoroNTV ha avviato le selezioni nelle seguenti aree professionali. Scopri i profili ricercati, seguendo il percorso qui indicato: www.ntvspa.com , cliccate su “opportunità di lavoro”, “scopri quali”, “inviaci il tuo cv”. Stage: Analista Revenue Management, Addetto Sicurezza Operativa, Stage: Auditor gestione controlli interni, Addetto ufficio acquisti, Responsabile piattaforme, sistemi e tecnologie assistenza, Responsabile Stazioni e Servizi di terminal, Responsabile Servizi di Bordo, Responsabile Informazioni e relazioni con la clientela, Responsabile qualità, processi e standard di esercizio, Responsabile Formazione e Qualità,Responsabili Equipaggi di Bordo. |
Ultimo aggiornamento 03 febbraio, 2012 16.37.27
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